1. |
№ 37160601661990 от 30 мая 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ о приеме на работу на Сумину С.Е. не издан.
|
2. |
В нарушении ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Суминой С.Е. выплачивалась один раз в месяц согласно платежным ведомостям № 7, 16 от 05.02.2016 г. и 04.03.2016 г.
|
3. |
В нарушении ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработную плату Сумина С.Е. не получила, что подтверждается отсутствием ее подписи в платежных ведомостях № 7, 16 от 05.02.2016 г. и 04.03.2016 г. за январь, февраль 2016 г.
|
4. |
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, при оформлении трудового договора, заключенного с Суминой С.Е. ей не выдан под роспись второй экземпляр трудового договора. Так, в хранящемся у работодателя экземпляре трудового договора № 219 от 11.01.2016 г., отсутствует подпись работника подтверждающая получение экземпляра трудового договора.
|
5. |
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ в ООО «ЧАСТНИК» при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил Сумину С.Е. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, что подтверждается отсутствием подписи в трудовом договоре № 219.
|
|