1. |
№ 37180702454443 от 30 ноября 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), акт со всеми приложениями получил (а): Сладкова О.А. директор
|
1. |
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении произведен с нарушением сроков. Так, согласно приказу №80-л.с. от 24.08.2018г. трудовой договор с Сердюковой Л.В. расторгнут 02.09.2018г. С приказом работник ознакомлен под роспись 24.08.2018г. Расчет при увольнении Сердюковой Л.В. перечислен 03.09.2018. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ Сердюковой Л.В. не начислена и не выплачена денежная компенсация в связи с несвоевременной выплатой при увольнении. Нарушения допущены директором и БУ СО Ивановской области «Приволжский ЦСО»
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ
|
2. |
В нарушение ч.4 ст. 104 Трудового кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени не установлен правилами внутреннего трудового распорядка. ПВТР являются приложением № 1 к коллективному договору на 2018 2021 годы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
3. |
В нарушение ст. 219 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценки условий труда в картах СОУТ. Отчет по результатам СОУТ утвержден 29.12.2014г. Согласно списку работников, принятых с 2015 года и работающих по настоящее время не ознакомлено 24 сотрудника. Трудовыми договорами условие труда на рабочих местах установлено. В соответствии с результатами СОУТ вредные условия труда на рабочих местах не выявлены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
4. |
В нарушение ч.1 ст. 104 Трудового кодекса РФ графиками работы сторожей продолжительность рабочего времени за учетный период полугодие превышает нормальное число рабочих часов. Так, Скворцову С.А. графиками сменности определено 1081 рабочих часа, Морозову В.Л. 1078, 5 часа , Царевой Е.Б. 933, 5 часа. Тогда как норма рабочего времени за 1-е полугодие 2018 года определена в количестве 931 часа. Оплата за сверхурочную работу работникам производится по итогам полугодия, что подтверждается расчетными листками. В нарушение ч.6 ст. 99 Трудового кодекса РФ продолжительность сверхурочной работы составила более 120 часов за первое полугодие 2018г. Так, данное нарушение установлено в отношении Скворцова С.А. сверхурочная работа составила 150 часов, Царевой Е.Б. 129, 5 часов, Морозова В.Л. 147, 5 часов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
2. |
№ 37180702450443 от 17 сентября 2018 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление регионального государственного контроля в части соответствия деятельности поставщика социальных услуг в Ивановской области, объемов, сроков, качества социальных услуг, в части предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому
Выявлены нарушения
1. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не выявлено
|
2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена, подписи присутствуют
|
1. |
1. Договора на предоставление социальных услуг не соответствуют требованиям приказа Минтруда России от 10.11.2014 № 874н «О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг». 2. Оформление и ведение личных дел получателей социальных услуг не соответствуют требованиям приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 29.12.2015 № 531-о.д.н. «О порядке ведения личных дел получателей социальных услуг», а именно: отсутствует опись документов, нарушен хронологический порядок расположения документов, личные дела не пронумерованы, обложки личных дел граждан не соответствуют форме приложения № 2 к Порядку ведения личных дел получателей социальных услуг. 3. Информирующие тактильные таблички для людей с нарушением зрения с использованием рельефных знаков и символов, а также рельефно-точечного шрифта Брайля размещены с нарушением требований п 6.5.9 свода правил «Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения» (должны размещаться рядом с дверью со стороны дверной ручки на высоте от 1, 2 до 1, 6 м.).
|
|