1. |
№ 371902510571 от 4 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
|
2. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
3. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
4. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
5. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
1. |
К проверке предоставлены трудовые договоры работников (Новожилова Н.В. ТД от 01.01.2012 №3, Паращевой С.Б. ТД от 01.01.2012 №7, Ивановой Е.С. ТД от 01.01.2012 №1, Иванов В.В. ТД от 01.01.2012 №8, Виноградова С.В. ТД от 01.01.2012 №9 и др.). В нарушении ст.57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте. Нарушения допущены МКУ "ЦБ" и директором Офиловой Е.А., однако срок для привлечения к административной ответственности истек.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|