1. |
№ 371800207933 от 19 марта 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства по охране труда (в связи с поступлением информации о нарушении трудового законодательства)
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
В нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ, п.8.2 Правил внутреннего трудового распорядка МБУ "Управление благоустройства городского округа Шуя" установлен порядок применения дисциплинарного взыскания работнику без учета предоставления ему двух дней для дачи письменного объяснения. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ
|
2. |
В нарушение ст. 228 ТК РФ не сохранена до начала расследования несчастного случая обстановка, (не зафиксирована сложившаяся обстановка ( схемы, фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27.1 КоАП РФ
|
3. |
В нарушение ст. 228 ТК РФ, работодатель (его представитель) не принял необходимых мер по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования и оформлению материалов расследования, несчастного случая происшедшего 07.02.2018 с машинистом автогрейдера Тупиковым А.В.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27.1 КоАП РФ
|
4. |
В нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ, п. 8.6 Правил внутреннего трудового распорядка МБУ "Управление благоустройства городского округа Шуя установлен срок объявления работнику приказа о применении дисциплинарного взыскания в течение трех рабочих дней со дня со дня его издания, без учета времени отсутствия работника на работе (отпуск, лист нетрудоспособности и т.п.). Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ
|
5. |
В нараушение требований ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, формы 6, предусмотренной приложением №1, п. 21, 22 приложением №2 к Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года № 73 не составлены протоколы опросов пострадавшего и должностных лиц., а также не составлен протокол осмотра места происшествия.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27.1 КоАП РФ
|
|
2. |
№ 37160601604510 от 12 апреля 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор за исполнением законодательства об охране труда
Выявлены нарушения
1. |
Отпуск работнику-инвалиду предусмотрен в количестве 30 рабочих дней.
|
2. |
Не проведено обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда директору
|
3. |
"МБУ ""Управление благоустройства городского округа Шуя"" не обеспечило обучение
по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке
работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих
местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за
проведением работ. Так допущены к работе механик , мастер Е., зав. баней ""Северная"" , мастер спец. магазина ., мастер по благоустройству . не прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
"
|
4. |
""" не выдается или выдаются без учета
типовых норм и не в полном объеме специальная одежда, специальная обувь и другие
средства индивидуальной защиты отнесенная к второмуу классу риска. Так сторож не обеспечен: полушубком, шапка-ушанка, валенки с резиновым низом
"
|
|