Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст. 60 Трудового кодекса РФ, п. 5.2.8 Правилами внутреннего трудового распорядка МУ "МИЦ" предусмотрено привлечение работников во время отстувия занятий и плановых культурно-массовых мероприятий к выполнению хозяйственных работ. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством. Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения не предусмотренной трудовым договором работы.

В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МУ "МИЦ" в п. 4.1.3 раздела IV установлено для всех лиц, поступающих на работу, предъявление документов, подтверждающих прохождение предварительного медицинского осмотра. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

В нарушение ст. ст 65, 351.1 ТК РФ на специалистов по работе с молодежью Козловой Н.С., Родионовой О.В., занятых в оздоровительном лагере отсутствует информация о факте того, что они не имеют судимости, не подвергались уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 331 ТК РФ, не имеют неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем ст. 331 ТК РФ. К проверке предоставлены расписки о приеме заявления "О выдачи справки о наличии (отсутвии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования) указанных работников.

В нарушение требований ст. 111 Трудового кодекса РФ, в Правилах внутреннего трудового распорядка МУ "МИЦ" в п. 5.3.4 не установлен второй выходной день. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством.

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей