Загрузка...

Проверки

Проверок: 8 Сортировка: Дата начала

№ 372005253584 от 1 декабря 2020 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ивановской области

Цель проверки

Выполнения Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзор от 16102020 723 «О проведении внеплановых проверок образовательных организаций и их поставщиков пищевых продуктов» изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 14102020 Пр1665_

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (1)

№ 371902746849 от 3 июня 2019 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Исполнения Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 06.03.2019 г. № 103 «О проведении внеплановых выездных проверок в период подготовки и проведения оздоровительной кампании 2019 года», изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 21.02.2019г. №ТГ-П12-1285

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (1)

№ 37180702451151 от 3 декабря 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Комитет Ивановской области по труду содействию занятости населения и трудовой миграции

Цель проверки

Проверка соблюдения обязательных требований законодательства о занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (5)

Информация о нарушениях (2)

№ 371800452180 от 9 июня 2018 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки

Приказ Роструда от 08.05.2018 №253

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (3)

1.	В нарушение требований ст.ст. 212, 226 Трудового кодекса РФ, приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. N 181н, не включены в утвержденный 22.12.2017 План мероприятий по охране труда , на 2018 г. не включено мероприятие по уходу за СИЗ (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка). Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Ч. 1 ст. 5. 27 1 КоАП РФ
2.	В нарушение требований ст. 217 Трудового кодекса РФ, раздела II Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Раздела "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. N 559н в МОУ СОШ № 7" должностная инструкция специалиста по охране труда, утв. 31.08.2017 разработана без учета действующего законодательства (проф. стандарта, методических рекомендаций и т.д). Так в должностной инструкции не установлено знание делопроизводства и методических документы по вопросам охраны труда; методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, не выключена обязанность по выявлению потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, обязанность по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Ч. 1 ст. 5. 27 1 КоАП РФ
3.	В нарушении ст.ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ, п.7, 8 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н в МОУ СОШ№7 не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда.К проверке предоставлено Положениео системе управления охраной труда (СОУТ) в МОУ СОШ№7, утв.31.08.2017 в котором распределены права и обязанности работодателя и работников в области ОТ, соответствие производственных объектов нормам ОТ, организация ОТ на предприятии, разработка мероприятий по улучшению условий труда, организация расследования несчастных случаев на производстве. В указанном положении отсутствуют разделы: политика работодателя в области охраны труда; процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:процедуру управления профессиональными рисками; процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников; процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и др. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Ч. 1 ст. 5. 27 1 КоАП РФ