Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Отсутствует помещение для обработки и дезинфекции уборочного инвентаря с поддоном и подводкой горячей и холодной воды

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст.8, 193 Трудового кодекса РФ пункт 6.8.5.правил внутреннего трудового распорядка, где указано , что "... Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания." Однако, ст. 193 трудового кодекса РФ определяет, что " Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе."

В нарушение ст. 8, ст.100, 371, 103 Трудового кодекса РФ принят пункт 4.1.9 правил внутреннего трудового распорядка, где указано, что " ... график утверждается директором школы." Однако, при составлении графиков учитывается мнение представительного органа.

В нарушение ст. 8, ст.99 Трудового кодекса РФ принят пункт 4.1.10 правил внутреннего трудового распорядка, где указано, что " ... не привлекать к сверхурочным работам, работе, работе в выходные дни и направление в длительные походы, экскурсии, командировки в другую местность беременные женщины и работников, имеющие детей в возрасте до 3-х лет.". Однако, ст. 99 Трудового кодекса РФ определяет, что " Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.".

В нарушение ст. 8, ст.236 Трудового кодекса РФ принят пункт 3.7.5 правил внутреннего трудового распорядка, где указано. что " ... При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Ст. 236 Трудового кодекса РФ установлено, что"При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.".

В нарушение п.12 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003 /в ред. от 2013г./ «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжки и обеспечения ими работодателей») работодатель с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении не знакомит ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку, учителей Чернуху Р.П., Петрову Т.В , не ознакомлены с записями в личной карточке

Несоответствие содержания уставов законодательству Российской Федерации об образовании

Несоответствие содержания уставов законодательству Российской Федерации об образовании.

Несоблюдение порядка заполнения, выдачи, хранения и учета документов государственного образца об образовании

Несоответствие содержания уставов законодательству Российской Федерации об образовании

Несоответствие содержания уставов законодательству Российской Федерации об образовании

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Наполняемость отрядов для 1-4 классов более 25 человек, в сан.узле отсутствует туалетная бумага, верхняя одежда детей хранится в игровой, отсутствуют прививки у сотрудников против кори, с нарушением требований организован питьевой режим, фактический рацион питания не соответствует утвержденному меню.

Капитальное

Капитальное

Капитальное

Капитальное

Режимное

Режимное

Капитальное

Нормы площади на 1 учащегося не соблюдаются, ЭМИ, освещеность в каб.информати, 20, спортзале не соответ, мебель не подобрана с учетом роста детей, остекление выполняется не из цельного стеклополотна, стены в столярной мастерской с дефектами, деформациями, полы в коридорах 1 этажа с дефектами и мех.повреждениями

Мебель не подобрана с учетом роста детей, не промаркирована, параметры микроклимата не соот.требованиям, не соблюдаются расстояниея от 1 парт до доски

Отсутствует инструкция по ртутным лампам

Расписание уроков построено без учета дневной и недельной умственной работоспособности учащихся

Режимного

Режимного