1. |
№ 371800599622 от 30 июля 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение гражданина
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
Кроме того, в нарушение ст. 212, 213 ТК РФ, п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодателем не организован учет выданных направлений.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
2. |
К проверке был представлен договор на оказание платных медицинских услуг от 05.03.2018 г. на проведение предварительного и периодического медицинского осмотра, заключенного между ООО «Практика» и ООО «Верста». К проверке также представлено заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра от 13.04.2018 г., согласно которого Балдаев Р.Б. водитель ООО «Верста» не имеет медицинских противопоказаний к работе. Согласно пояснения работодателя Балдаев Р.Б. оплату за предварительный медицинский осмотр произвел за счет собственных средств. Таким образом, на момент проверки в нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ денежные средства затраченные на предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, Балдаеву Р.Б. не возмещены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст 5.27.1 КоАП РФ
|
3. |
В нарушении ст.80 ТК РФ расторжение трудового договора с Балдаевым Р.Б. было произведено до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении. В заявлении об увольнении по собственному желанию Балдаев Р.Б. не указал на желание быть уволенным 09.06.2018 г. Соглашение между работником и работодателем о расторжении трудового договора до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении отсутствует, к проверке не представлено. Согласно представленного к проверке расчётного листка Балдаева Р.Б., расчётной ведомости за июнь 2018 г. при увольнении работнику была начислена сумма в размере 5002, 55 руб., из которых 4025 руб. заработная плата за 7 рабочих дней (55 часов) и 977, 55 компенсация за неиспользованный отпуск за 2, 33 дня. Указанная сумма с учётом удержания налога была выплачена Балдаеву Р.Б. 09.06.2018 г., что подтверждается платежным поручением №25 от 09.06.2018 г. К проверке был представлен договор на оказание платных медицинских услуг от 05.03.2018 г. на проведение предварительного и периодического медицинского осмотра, заключенного между ООО «Практика» и ООО «Верста». К проверке также представлено заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра от 13.04.2018 г., согласно которого Балдаев Р.Б. водитель ООО «Верста» не имеет медицинских противопоказаний к работе. Согласно пояснения работодателя Балдаев Р.Б. оплату за предварительный медицинский осмотр произвел за счет собственных средств. Таким образом, на момент проверки в нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ денежные средства затраченные на предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, Балдаеву Р.Б. не возмещены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|