Проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, в ООО « Джерси» в личной карточке учета выдачи СИЗ № 19 электромонтера отсутствуют сведения о выдаче ему сиз и; в личной карточке учета выдачи СИЗ № 34 слесаря-ремонтника Матюнина В.Н. отсутствуют сведения о выдачи ему костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, полуботинок с защитным подноском, перчаток с полимерным покрытием, очки защитные, респиратор, в личной карточке учета выдачи СИЗ № 17 машиниста компрессорных установок Ротсутствуют сведения о выдачи ему СИЗ , что предусмотрено (п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом от 1 июня 2009 г. N 290н). В нарушении ст. 212, 221 ТК РФ, в ООО «Джерси» грузчик Кополев Б.А. был не обеспечен положенными ему СИЗ, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год, перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год, предусмотренными п. 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н. Указанные СИЗ относятся к первому классу защиты, согласно Приложению №4 к техническому регламенту таможенного союза о безопасности индивидуальной защиты (ТР / ТС 019/2011). Лицами, допустившими указанные нарушения, являются ООО «Джерси», как юридическое лицо и директор Калугин Р.Б., как должностное лицо.

В нарушении ст. 212, ТК РФ, п. 5 ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО «Джерси» не организовано ознакомление грузчика Волкова Д.А. с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней. В карте СОУТ № 23А рабочего места грузчика отсутствуют подпись Волкова Д.А.

В нарушение требований ст.ст. 212, 226 Трудового кодекса РФ, в ООО «Джерси» не включены в утвержденный 24.12.2018 г. перечень мероприятий по улучшению условий труда мероприятие по уходу за СИЗ (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), предусмотренные п. 20 Приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. N 181н.