Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2. , 2.2.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, п.п. 1, 5, 1.6, 9.1 "Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М 006-97", утв. постановлением Минтруда РФ от 27.10.97 № 55, в п. 1.1 Инструкции №19 по охране труда для токаря, п. 1.1 Инструкции №12 по охране труда для шлифовщика, изложены требования к персоналу, который может быть допущен к выполнению работ не соответствующие требованиям изложенным в 9.1 "Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М 006-97", утв. постановлением Минтруда РФ от 27.10.97 № 55, а именно не предусматривает обучение персонала, который может быть допущен к эксплуатации оборудования и выполнению технологических процессов холодной обработки металлов, допуск к самостоятельной работе вновь принятых работников может быть осуществлен только после стажировки на рабочем месте, к выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам ведения таких работ и получившие соответствующие удостоверения.

В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2. , 2.2.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, п.п. 1.5, 9.17 "Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М 006-97", утв. постановлением Минтруда РФ от 27.10.97 № 55, п. 6 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, Инструкция №19 по охране труда для токаря и Инструкция №12 по охране труда для шлифовщика составлены не в соответствии с требованиями настоящих Правил, не указан порядок допуска к работе работников, которым по роду выполняемой работы необходимо иметь дело с перемещением грузов грузоподъемными кранами и подъемными устройствами, а именно что к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин допускаются работники, имеющие удостоверение на право производства работ. Требования изложенные в п. 1.1, 3.31 Инструкции №19 по охране труда для токаря, п. 1.1, 3.21 Инструкции №12 по охране труда для шлифовщика не предусматривают наличия удостоверение на право производства работ (обучение по специальности стропальщика) для работников, которым по роду выполняемой работы имеют дело с перемещением грузов грузоподъемными кранами и подъемными устройствами.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ч. 4 п. 2 ст. 4, п.5 ст. 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, Работодателем не организовано ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. При проведении проверки работодателем предоставлена карта специальной оценки условий труда №25 рабочего места шлифовщика, с которой шлифовщик Попов А.А. ознакомлен под роспись 20.06.2017г.