Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение обязательных требований статьи 103 ТК РФ работодатель доводит до сведения работников график дежурств менее чем за месяц Так график работы на январь 2021 года утверждения 01012021 из чего следует что работникам график дежурств доведен до сведения менее чем за месяц Административное производство не может быть возбуждено в связи с отсутствием состава правонарушения а именно вины работодателя

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С НАРУШЕНИЕМ УСЛОВИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЛИЦЕНЗИЕЙ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С НАРУШЕНИЕМ УСЛОВИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЛИЦЕНЗИЕЙ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 236 ТК РФ работникам ООО ЧОП "Ринг-Иваново" не были начисленв и выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. в т.ч. Шайхутдинову И.Ф., Фролову С.Н., Котову В.В, Литову А.Н. и Рябинину К.Г.

В нарушение ст. 100 ТК РФ в графике работы сотрудников ООО ЧОП «Ринг-Иваново» , в правилах внутреннего трудового распорядка для работников, утвержденных директором Горюновым М.Ю. 01.12.2016 г., трудовых договорах с работниками, в т.ч. Громовым С.В., Муратовым Х.В., Рябининым К.Г. отсутствует время начала и окончания рабочего времени.

В нарушение ст. 108 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка для работников, утвержденных директором Горюновым М.Ю. 01.12.2016 г., трудовых договорах с работниками, графиках работы в т.ч. у Громова С.В., Муратова Х.В., Рябинина К.Г. не установлен перерыв для отдыха и приёма пищи.

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО ЧОП «Ринг-Иваново» выплачивается с нарушением установленных сроков, так, например, заработная плата за первую половину января 2018 г. была выплачена работникам ООО ЧОП «Ринг-Иваново» не 30.01.2018 г., а 31.01.2018 г., что подтверждается списком перечисляемой в банк зарплаты от 31.01.2018 г., расчетными листками на работников, в т.ч. Шайхутдинова И.Ф., Фролова С.Н., Котова В.В. и др.; заработная плата за вторую половину марта 2018 г. была выплачена Литову А.Н. и Рябинину К.Г. 16.04.2018 г., что подтверждается расчётными листками на указанных работников, платежной ведомостью №14 от 16.04.2018 г., а не 15.04.2018 г.