Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1 В нарушение требований ст 212 225 Трудового кодекса РФ пп 223 231 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв постановлением Минтруда России и Минобразования России от 130103 129 не установлен порядок форма периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ООО АЛЬБААГРО в объеме должностных обязанностей и в соответствии с нормативными правовыми актами регулирующими безопасность конкретных видов работ

2 В нарушение требований стст 212 225 ТК РФ п 231 и п 35 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13012003 129 ООО АльбаАгро не обеспечило обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке директора Пархоменко ЮИ

3 В нарушении требований стст 22 209 211212 Трудового кодекса РФ Типового положения системы управления охраной труда утв Приказом Минтруда РФ от 19082016 438н в ООО АЛЬБААГРО не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда

Неисполнение предписания в установленный мрок

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 8 ФЗ "О специальной оценки условий труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО "Альба-Агро" специальная оценка условий труда проведена только 12.07.2018 г. При том, что согласно ст.27 указанного федерального закона специальная оценка условий труда должна была проводится поэтапно и завершена не позднее чем 31 декабря 2018 г. Принимая во внимание объект посягательства (соблюдение требований охраны труда) противоправное поведение ответственных лиц заключается в пренебрежительном отношении к выполнению своих обязанностей, выражающееся в нарушении закрепленного ст. 37 Конституции РФ права работника на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности и в нарушении прав работника на условия труда, в том числе условия труда, отвечающие требованиям безопасности (ст. 2 ТК РФ), а так же право работника на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (ст. 219 ТК РФ).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение обязательных требований

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Собранные материалы проверки указывают на то, что привлечение и использование труда граждан Узбекистана на объекте деятельности ООО «АЛЬБО-АГРО» осуществлялось с ведома его должностных лиц осознанно и целенаправленно. Поэтому у данного предприятия, как фактического работодателя, возникала обязанность, предусмотренная ч.8 ст.13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», уведомить в трехдневный срок УМВД России по Ивановской области о заключении трудовых договоров с Муродуллаевым А.С.у., 16.02.1994г.р.; Лукмоновым Р.Р.у, 14.01.1985г.р.; Лукмоновым А.Р., 22.07.1988г.р.; Нассилаевым Э.Ш., 17.01.1987г.р.; Музафаровым С.М., 14.06.1966г.р.; Муродуллаевым М.С.у., 13.08.1992г.р., с момента их фактического допуска к работам на строительном объекте. Соответственно в деятельности предприятия ООО «АЛЬБА-АГРО» усматриваются признаки составов административных правонарушений, предусмотренных ч.3 ст.18.15 КоАП РФ. Однако, как было указано выше, из-за позиции руководства данного предприятия, в рамках настоящей проверки не представилось возможным установить все обстоятельства допущенных правонарушений. При этом срок проведения настоящей проверки истекает. В связи с изложенным, представляется необходимым возбудить в отношении ООО «АЛЬБА-АГРО» административное производство по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ (по каждому из 6-ти граждан Узбекистана) в виде административного расследования, в рамках которого установить все необходимые обстоятельства дела.