Проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении ст. 57, 72 Трудового Кодекса Российской Федерации изменения существенных условий трудовых договоров с работниками оформлено Приказом работодателя, а не отдельными соглашениями. Так, к проверке представлен Приказ №4 от 02.04.2018 года об увеличении размера должностного оклада. Дополнительные соглашения об изменении существенных условий трудового договора к проверке не представлены (отсутствуют).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст.140 ТК РФ При увольнении работников не выплачены денежные средства при увольнении, а именно, заработная плата за март 2019г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, итого денежные средства в Согласно табеля учета рабочего времени за февраль, март 2019г. вышеуказанные работники в день увольнения работали.

В нарушение ст. 22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за вторую половину январь 2019 г., работникам Абызовой В.В. в размере 5 500, 00 руб., Егоровой Т.В. в размере 5 615, 00 руб., Захаровой М.Н. в размере 4 619, 00 руб., Марковой Ж.А. в размере 4 255, 00 руб. и другим работникам согласно справки представленной к проверке, не выплачена в установленные сроки выплаты заработной платы, тогда как заработная плата за вторую половину январь 2019г., работникам должна быть выплачена 08.02.2019г. (согласно ч.8 ст.136 ТК РФ При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня). 2. В нарушение ст. 22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за февраль 2019 г., работникам Абызовой В.В. в размере 13 050, 00 руб., Ильиной С.Г. в размере 13 050, 00 руб., Захаровой М.Н. в размере 10 369, 00 руб., Марковой Ж.А. в размере 10 005, 00 руб. и другим работникам согласно справки представленной к проверке, не выплачена в установленные сроки выплаты заработной платы, тогда как заработная плата февраль 2019г., работникам должна быть выплачена 07.03.2019г. (согласно ч.8 ст.136 ТК РФ При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня).

Не проведена специальная оценка условий труда в рабочих мест швеи, упаковщика, механика швейного оборудования, разнорабочего, инженер-электрика.