1. |
№ 371903848638 от 10 октября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Нарушений не выявлено
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Предписание исполнено в полном объёме.
|
2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен: Краснов А.В. 10.10.2019 г.
|
|
2. |
№ 371901468501 от 6 мая 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
В нарушение требований ст. ст. 8, 193 Трудового кодекса РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Терма НМ», утв. 09.01.2019 г. не соответствует положениям вышеуказанных норм: в норме закона указано «до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт», в п. 6.3 Правил Установлено «до применения взыскания от работника должны быть затребованы объяснения. В случае отказа работника дать объяснение составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
2. |
В нарушении ст. 230.1 ТК РФ, п. 33, формы 9 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в журнале регистрации несчастных случаев на производстве отсутствует графа индивидуальный номер рабочего места. Журнал регистрации несчастных случаев не соответствует установленной форме.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
3. |
В нарушении ст. 212 ТК РФ в ООО «Терма НМ» Положение о системе управления охраной труда (далее Положение) не соответствует Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 438н от 16.09.2016 г. Так в Положении отсутствуют разделы цели работодателя в области охраны труда, обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя), процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, планирование мероприятий по реализации процедур, п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа2016 г. № 438н.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
|
4. |
№ 37170701362489 от 3 февраля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ при неполной выплате в установленный срок заработной платы в период с февраля по май 2016 г. работникам ООО «ТЕРМА НМ» не начислялась компенсация на фактически не выплаченные в срок суммы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
2. |
В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ работникам ООО «ТЕРМА НМ» не выдавались расчетные листки.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
3. |
В нарушение ч. 2 ст. 66 ТК РФ и п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 в книге учета движения трудовых книжек ООО «ТЕРМА НМ» отсутствует запись о приеме и выдаче при увольнении трудовой книжки Закаленковой М.В.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|