Проверки

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса в МБУДО «ДШИ Г.О. ВИЧУГА ИМ Б.А. ПЕРЕВЕЗЕНЦЕВА» сроки выплаты заработной платы не установлены ни Правила внутреннего трудового распорядка, ни трудовыми договорами работников Учреждения.

В нарушение требований ст. ст. 8, 65 Трудового кодекса РФ работодателем Правилами внутреннего трудового распорядка установлен перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, не предусмотренный ст. 65 Трудового кодекса РФ.

В нарушение ст. 8, ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка содержатся нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению. Так в Правилах указано, что «устанавливается испытательный срок до 5 месяцев» (п. 2.1.7 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» Правил)

В нарушение требований ст. 108 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Учреждении, для работников, в том числе, для педагогических работников - не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретная продолжительность.

Отопительные приборы в помещениях для занятий хореографией не оборудованы ограждающими устройствами. Из-за ветхости конструкции оконных рам невозможно проветривание помещений для занятий.