Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса в МБУДО «ДШИ Г.О. ВИЧУГА ИМ Б.А. ПЕРЕВЕЗЕНЦЕВА» сроки выплаты заработной платы не установлены ни Правила внутреннего трудового распорядка, ни трудовыми договорами работников Учреждения.

В нарушение требований ст. ст. 8, 65 Трудового кодекса РФ работодателем Правилами внутреннего трудового распорядка установлен перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, не предусмотренный ст. 65 Трудового кодекса РФ.

В нарушение ст. 8, ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка содержатся нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению. Так в Правилах указано, что «устанавливается испытательный срок до 5 месяцев» (п. 2.1.7 раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» Правил)

В нарушение требований ст. 108 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Учреждении, для работников, в том числе, для педагогических работников - не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретная продолжительность.

Отопительные приборы в помещениях для занятий хореографией не оборудованы ограждающими устройствами. Из-за ветхости конструкции оконных рам невозможно проветривание помещений для занятий.