Проверки

За период с апреля 2020 по апрель 2021 года, месячная заработная плата Свиргун Я.В. (трудовой договор №б/н от 27.04.2015г.), отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), начисляется и выплачивается ниже минимального размера оплаты труда, а именно, согласно расчетными ведомостям, расчетными листками с апреля 2020 года по апрель 2021года в состав заработной платы Свиргун Я.В. в сравнении с МРОТ включались выплаты за выполнение дополнительного объема работы в порядке совмещения в рамках рабочего времени

Свиргун Я.В. (трудовой договор №26 от 13.02.2017г.) специальная одежда в виде очков защитных, средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, которая отнесена ко 2 классу защиты, работодателем ООО "ПК ДОЗ" не выдавалась.

Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Личная карточка учета и выдачи Свиргун Я.В. спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты не ведутся должным образом. Например, в личной карточке учета выдачи СИЗ №б/н Свиргун Я.В. перечень положенных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты по профессии не соответствует требованиям п. 147 типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2014 № 997н.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Отменить приказ № 5/1 «О применении дисциплинарного взыскания» Бородкиной Л.Н. от 29.05.2019 г. в соответствии с ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ.

Выдать экземпляр трудового договора № 57 от 01.03.2019 г. Бородкиной Л.Н. и предписать в трудовом договоре № 57 от 01.03.2019 г. Бородкиной Л.Н. условия труда на рабочем месте в соответствии с ч. 1 ст. 67, абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Средства индивидуальной защиты работникам выдаются, фактически в карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты средства, выданные работникам не заносятся. Так, например, рамщику Печенину Г.П. в личной карточки учета средств индивидуальной защиты не указаны перчатки х/б и т.д. Машинисту крана Карташову И.И. в личной карточки учета средств индивидуальной защиты не указаны перчатки х/б и т.д. Стропальщику Ельчанинову Н.А. в личной карточки учета средств индивидуальной защиты не указаны: перчатки х/б и т.д.

В ООО «ПК ДОЗ» отсутствует подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения медицинских осмотров

В ООО «ПК ДОЗ» не организован учет выданных направлений на медицинский осмотр

В ООО «ПК ДОЗ» не разработаны и не утверждены все инструкции по охране труда. Так, например, отсутствует инструкция для водителя крановщика.

В ООО «ПК ДОЗ» отсутствует подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию

Работники не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты