Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Часть 2 статья 9.5 КоАП РФ

Часть 5 статья 9.5 КоАП РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Часть 2 статья 9.5 КоАП РФ

Часть 1 статья 9.4 КоАП РФ

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

"В нарушение ст. 65 ТК РФ, в правилах внутреннего трудового распорядка (далее ПВТР) в ч. 2.2, в числе документов, которые предъявляет в ООО «ВОРОНЕЖСЕЛЬМАШ» лицо, поступающее на работу при заключении трудового договора с ООО «ВОРОНЕЖСЕЛЬМАШ», указано свидетельство об учебе (для лиц, поступающих впервые). Кроме того, в нарушение ст. 22 Трудового Кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка в разделе основные права и обязанности работодателя отсутствуют такие обязательные условие как: -обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; -выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; -знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; -своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением; -возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. "

Не проведена специальная оценка условий труда по профессии грузчик-комплектовщик.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Содеражание трудового договора

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе

Оплата сверхурочной работы

Срок выплаты заработной платы

Материальная ответственность работодателя

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы

Ограничение размера удержаний из заработной платы; выплата окончательного расчета в полном объеме

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сроки расчета при увольнении

Оплата труда, материальная ответственность сторон трудового договора

На предприятии для промышленной полащадоки по адресу: г. Воронеж, ул. Солдатское поле, 285/5 не разработан (отсутствует) проект расчетной и установ-ленной СЗЗ, на пред-приятии не проводится санитарно-гигиеническая паспортизация (отсутствует паспорт КОП), при проверке производственного цеха на механическом и сборочном участке имело место работы слесарей механо-сборочных работ, сборщиков без применения предусмотренной спецодежды и СИЗ, на предприятии не организована стирка спецодежды (не представлен договор), дижелезо триоксид на рабочем месте электрогазосварщика (сварка деталей проволокой СВ 0, 8 Г2С) в производственном цехе превышает ПДК в 1, 42 раза. Эквивалентный уровень звука на рабочих местах: слесаря механо-сборочных - работ при работе с гайковертом в производственном цехе превышает ПДУ до 15 дБ LA экв; фрезеровщика у фрезерного станка в механическом цехе превышает ПДУ до 3 дБ LA экв.; слесаря механо-сборочных работ в механическом цехе превышает ПДУ до 12 дБ LA экв, уровень звука (шума) на рабочем месте шлифовальщика у станка превышает ПДУ от 3 до 4 дБ на среднегеометрических частотах 500-2000Гц, (протокол от 13.10.2016г № 13/813). Искусственное освещение на рабочем месте: мастера производства у ВДТ окрасочного участка в производственном цехе ниже ПДУ на 252 лк (протокол от 13.10.2016г № 13/813), уровни виброускорения на рабочем месте слесаря механо-сборочных работ при работе с гайковертом в производственном цехе превышает ПДУ от 1 до 8 дБ на среднегеометрических частотах 16-250Гц (протокол от 13.10.2016г № 13/813)

Рабочие места пользователей ПЭВМ в административно-офисных помещениях не оборудованы подставкой для ног, имеющиеся вентустановки не маркированы, не паспортизированы, кратность проверки эффективности их работы не соблюдается (не представлены паспорта на вентсистемы),

Осуществляется совместное хранение поврежденных и неповрежденных ртутьсодержащих ламп, на территории предприятия упаковочный металлический материал хранится вместе с отходами, поверхность отходов не защищена от атмосферных осадков и ветра.

На предприятии отсутствует подготовленный теплоэнергетический персонал.

Не организовано ведение и контроля режима работы котельной, работающей без постоянного обслуживающего персонала, с удаленного диспетчерского пункта.

Не проведены в установленные сроки режимно- наладочные испытания котлов.

Не проведена в установленные сроки ревизия и наладка водоподготовительного оборудования котельной.

Оплата труда