Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Неисполнение п 3 предписания об устранении нарушения

Согласно ст 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаРаботодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами ч 2 ст 22 ТК РФПунктом 32 Положения об оплате труда работников утвержденного Решением совета Воронежского областного отделения ВДПО от 19 марта 2012 года а также пунктом 45 заключенных с Вами трудовых договоров в организации установлены следующие сроки выплаты заработной платы 2 раза в месяц 12 и 27 числа каждого месяца

К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в соответствии с которыми в 2019 году указанным работникам выданы боевая одежда пожарного каска пожарная подшлемник средство защиты рук пожарного пояс сапоги Установить сроки пользования другими СИЗ соответствующими типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 сентября 2010 г N 777н не представляется возможным в связи с отсутствием соответствующих сведений в личных карточках выдачи СИЗ Согласно п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РВ от 01062009 года 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламВ нарушение вышеуказанных положений работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ водителям и начальнику ДПК Первомайского сельского поселения Эртильского района

Согласно п 51 заключенных с работниками трудовых договоров 60 61 62 и 63 от 31122015 г работникам установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику время начала и окончания работы с 800 до 800 следующих суток с чередованием рабочих и нерабочих дней сутки через трое При работе по скользящему графику в Обществе установлен суммированный учета рабочего времени продолжительность которого составляет 1 годСогласно п 6101 Правил внутреннего трудового распорядка Воронежского областного отделения ВДПО работникам которым устанавливается четырехсменное дежурство с продолжительностью каждой смены 24 часа во время дежурства поочередно предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью 2 часа 1300 до 1330 с 1900 до 2000 с 0645 до 0715На период предоставления перерыва для принятия пищи и кратковременного отдыха работник освобождается от исполнения своих должностных обязанностей Указанный перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и в табеле учета рабочего времени не учитывается

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Материальная ответственность работодателя

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Работодатель не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителей Голубцова А.В., Гусева В.А., Киселева И.Л., Киселева Е.Л. с момента приема на работу.

Выплата заработной платы работникам Канищеву П.В., Хмырову П.Н., Шибико А.В. в январе 2019 и марте 2019 производилась один раз в месяц.

Оплата отпуска производилась с задержкой Хмырову П.Н. вместе с заработной платой реестр № 3 от 11.01.2019 (приказ № 97/0 от 23.11.2018), аналогичная ситуация в отношении Шибико А.В., и Канищева П.В.

Выплата заработной платы работникам Канищеву П.В., Хмырову П.Н., Шибко А.В. за период с июня 2018 по февраль 2019 выплачивалась с задержкой сроков выплаты заработной платы.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка рабочих мест по условиям труда в Воронежском областном отделении ВДПО по настоящее время не проведена.

В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212; ст. 213 Трудового кодекса РФ; п. 1, 3, 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695; Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Работодатель не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Оплата труда

Требование трудового законодательства

Требование трудового законодательства

Требование трудового законодательства

Рабочего времени и времени отдыха