Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Оплата труда

Трудового договора

Обеспечения спецодеждой

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На момент обследования места прохождения коммуникаций в кухнях не загерметизированы имеются щели на полу остатки пищевых отходов крошки пакетики от чая и тд что создаёт условия способствующие размножению распространению проживанию расселению и обитанию насекомых тараканов и является нарушением п43 СанПиН 352347217 «Санитарноэпидемиологические требования к организации и проведению дезинсекционных мероприятий в борьбе с членистоногими имеющими эпидемиологическое и санитарногигиеническое значение»В помещениях общего пользования некачественно проводится уборка имеются следы жизнедеятельности тараканов на стенах кухни 3го этажа имеются погибшие тараканы имеющие эпидемиологическое и санитарногигиеническое значение что является нарушением п51 и 56 СП «Санитарноэпидемиологические требования к устройству оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся в образовательных учреждениях»

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Работодателем не были установлены перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) Криулиной Т.Н.

В состав заработной платы(части заработной платы) Криулиной Т.Н., не превышающей МРОТ, были включены начисления за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Работодатель ГБПОУ ВО «ВТМД» не оплатил Криулиной Т.Н. в повышенном размере сверхурочную работу, что подтверждается расчетными ведомостями с декабря 2018 года по сентябрь 2019 года, расчетными листками с декабря 2018 года по сентябрь 2019 года.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" месячная заработная плата Минакову А.Ф. с апреля по июнь 2019 года, отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда.

В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель ГБПОУ ВО «ВТМД» не оплатил Минакову А.Ф. в повышенном размере сверхурочную работу, что подтверждается расчетными ведомостями с декабря 2018 года по июнь 2019 года, расчетными листками с декабря 2018 года по июнь 2019 года, реестрами денежных средств с результатами зачислений по реестрам с декабря 2018 года по июнь 2019 года.

В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель ГБПОУ ВО «ВТМД» не оплатил в повышенном размере сверхурочную работу, что подтверждается расчетными ведомостями с января по сентябрь 2019 года, расчетными листками с января по сентябрь 2019 года, реестрами денежных средств с результатами зачислений по реестрам с января по сентябрь 2019 года.

В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатель ГБПОУ ВО «ВТМД» не установил работнику сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю и ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

В нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" месячная заработная плата работнику с января по сентябрь 2019 года, отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда.

В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме с работником не заключалось.

В нарушении ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ ГБПОУ ВО «ВТМД» направило Зацепину С.В. уведомление необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте 11.05.2018 г., а не в последний рабочий день Зацепина С.В. 30.04.2018 г.

В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, Зацепина С.В. в последний рабочий день не был выплачен окончательный расчет в полном размере.

Рассчитать, начислить и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную оплату отпуска Зацепину С.В. в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Подпись работника в вышеуказанном разделе отсутствует, в нарушение п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Несоответствие содержания и качества подготовки обучающихся федеральным государственным образовательным стандартам

Нарушение обязательных требований законодательства об образовании

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

В 50% кабинетов (ул.Серафимовича, 1а) естественное освещение правостороннее; в учебных кабинетах социально-экономических дисциплин (ул.Дорожная, 15а), физики и математики (пер.Серафимовича, 1а) светильники с люминесцентными лампами располагаются не параллельно светонесущей стене; в учебном корпусе (ул.Дорожная, 1) в коридорах, кабинетах №14, 4 и 19 - швейной мастерской ОБЖ, кабинете материаловедения, мастерской №20, коридоров 3 этажа, в общежитии 3 и 4 этажа, санузлах внутренняя отделка помещений выполнена с нарушением гигиенических требований: потолки и стены со следами затеков, краска отшелушивается, поверхности стен с нарушение целостности, что делает их недоступными для проведения влажной уборки с применением моющих и дезинфицирующих средств; уборочный инвентарь не промаркирован в соответствии с его назначением, хранится неупорядочено; согласно протоколам испытаний № 9027 от 08.09.2017 г., № 9026 от 08.09.2017 г. ЛКГ ИЛЦ ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» «Люмакс-хлор» дезинфицирующего раствора с содержанием активного хлора 0, 015 % и 0, 3% процентное содержание активного хлора в дезинфицирующих растворах «Люмакс-хлор» не соответствует заданному значению: занижено в 1, 4 раза (результат испытаний – 0, 011 %, заданное значение – 0, 015 %) и в 1, 5 раза (результат испытаний – 0, 2 %, заданное значение – 0, 3 %);