Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора (размера оплаты труда) не оформляется соглашением, заключенным в письменной форме.

В нарушение ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ статья 14 трудовых договоров с работниками: Никольским Н.Г., Коробкиным А.А., Перегудовым А.Н. и др., содержит условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: «При нарушении по вине Работника сроков выполнения работ, предусмотренных в календарном плане (заказе-наряде, плане работ и т. п.). Работодатель, предупредив письменно Работника, может уменьшить средства на выплату заработной платы на 20-50%. В случае повторного нарушения сроков Работодатель имеет право прекратить выплату заработной платы до момента устранения нарушений утвержденного графика».