Проверки

Савинкова Наталья Августиновна (трудовой договор №б/н от 02.02.2002), Гусейнова Наталия Михайловна (трудовой договор №б/н от 02.02.2002), Горохова (Дан) Ксения Павловна (трудовой договор №187 от 09.01.2014), Баталова Марина Сергеевна (трудовой договор №09.11.2015); старший зубной техник карта СОУТ №43 (вибрация локальная, шум, тяжесть трудового процесса) Третьякова Татьяна Анатольевна (трудовой договор по внутреннему совместительству №314 от 01.12.2016); уборщик производственных и служебных помещений (ортопедическое отделение) карта СОУТ №4 (химический фактор, тяжесть трудового процесса) Ткачева Роза Тагировна (трудовой договор №б/н от 13.04.2004, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Хильтунен Ирина Борисовна (трудовой договор №б/н от 06.09.2002, дополнительное соглашение от 27.12.2017); уборщик производственных и служебных помещений (зуботехническая лаборатория) карта СОУТ №3 (тяжесть трудового процесса) Ткачева Роза Тагировна (трудовой договор по внутреннему совместительству №303 от 12.09.2016, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Колесова Любовь Анатольевна (трудовой договор по внутреннему совместительству №302 от 12.09.2016, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), что является нарушением абзаца тринадцатого ст. 212 ТК РФ п.5 лист 36, п.1 лист 100

Трудовой договор №30 от 10.09.2018 с Ломтевой Надеждой Михайловной заключен на определенный срок до 12.05.2019, в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 2 листа №2 , не указаны причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. В период проведения проверки данное нарушение устранено, дополнительным соглашением от 25.09.2018 к трудовому договору №30 от 10.09.2018 с Ломтевой Н.М. указано основание для заключения срочного трудового договора «до 12.05.2019 (по срочному трудовому договору, как пенсионер)».

. Комаров Олег Владимирович уволен 20.02.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ №12-к от 20.02.2018, основание личное заявление Комарова О.В. окончательный расчет при увольнении произведен 22.02.2018. Ширалиева Светлана Петровна уволена 16.02.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ №6-к от 14.02.2018, основание личное заявление Ширалиевой С.П. окончательный расчет при увольнении произведен 19.02.2018. Середкин Виктор Олегович уволен 02.01.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ №81-к от 29.12.2017, основание личное заявление Середкина В.О. окончательный расчет при увольнении произведен 11.01.2018. Шашлова Ксения Владимировна уволена 11.07.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ №68-к от 06.07.2018, основание личное заявление Шашловой К.В. окончательный расчет при увольнении произведен 13.07.2018. Мукосеев Вячеслав Александрович уволен 28.08.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ №95-к/1 от 28.08.2018, основание личное заявление Мукосеева В.А. окончательный расчет при увольнении произведен 29.08.2018. Работодатель не произвел с работникам окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или (если работник в день увольнения не работал) не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, что является нарушением ч. 4 статьи 84.1, часть 1 статьи 127, статья 140 ТК РФ, п. 17 листа №4, п. 20 лист №14 Компенсация за задержку на основании ст. 236 ТК РФ, не начислена и не выплачена.

. В п. 3.4.3 Коллективного договора БУЗ ВО «Череповецкая стоматологическая поликлиника №2» (2016-2018) для выдачи заработной платы установлены сроки:15 и 30 числа каждого месяца, в трудовых договорах с Костровой Н.С., Баталовой М.С., Беловой Н.Б., Фокиным А.П. установлены сроки 16 и 30 числа каждого месяца) фактически выплата заработной платы производится 30 числа текущего месяца за первую половину месяца (аванс), 15 числа месяца следующего за расчетным вторая часть заработной платы (за вычетом аванса), что является абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодателем выплачивается заработная плата работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров, п. 1 листа №7

Фокин Александр Павлович, водитель автомобиля, трудовой договор №3 от 07.02.2017 (карта СОУТ № 31), допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования Приказа Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011г, ст. ст. 212, 213 ТК РФ - п.2 листа № 1, п.5 листа № 36 п.1 листа № 100,

В БУЗ ВО «Череповецкая стоматологическая поликлиника №2» допущены к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования: уборщик производственных и служебных помещений (лечебно-хирургического отделения) карта СОУТ №2 (тяжесть трудового процесса) Колесова Любовь Анатольевна (трудовой договор №47 от 05.12.2008, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Волик Оксана Николаевна (трудовой договор №228 от 12.01.2015, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Белова Надежда Борисовна (трудовой договор №222 от 17.09.2014, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Кострова Наталья Сергеевна (трудовой договор №235 от 10.02.2015, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Шестак Татьяна Геннадьевна (трудовой договор №98 от 19.04.2011, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Никитинская Наталия Николаевна (трудовой договор №6 от 16.02.2017, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017), Назарова Ханым Гюлали Кызы (трудовой договор №284 от 06.05.2016, дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.12.2017); зубной техник карта СОУТ №44 (вибрация локальная) Третьякова Татьяна Анатольевна (трудовой договор №б/н от 02.02.2002), Скуковская Марина Борисовна (трудовой договор №183 от 02.12.2013),

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не обеспечено наличие санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии условий труда с источниками ионизирующих излучений согласно санитарным правилам.

В отдельных кабинетах нарушаются требования к проведению дезинфекции, к хранению стерильных изделий медицинского назначения, к хранению уборочного инвентаря, не обеспечивается раздельное хранение домашней и рабочей одежды персонала, нарушаются требования к маркировке отходов класса А и Г, к программе производственного контроля, к иммунизации сотрудников, к проведению рентгенологических исследований, которые осуществляются при отсутствии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии условий труда с источниками ионизирующих излучений санитарным правилам