Проверки

1. Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО «СТРОЙ100» установлены сроки выплаты заработной платы за первую половину месяца 30 числа, за вторую половину месяца 15 числа. В ходе проведения проверки установлено, что в организации заработная плата выплачивается один раз в месяц, то есть выплата заработной платы за первую половину месяца не производится, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ. Так, заработная плата за декабрь выплачена 15.01.19 платежным поручением № 23202 в сумме 19662, 63 руб.В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований при приеме на работу, а именно водителей: Чижова А.Е. (01.06.2017), Терехова И.Б. (06.06.2016), Брагина А.Л. (05.11.2014). (Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности, в соответствии со статьей 4.5 КоАП РФ); 12. В нарушение статьи 76 Трудового кодекса РФ водители Чижов А.Е, Терехов И.Б., Брагин А.Л. допущены к работе не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. (Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности, в соответствии со статьей 4.5 КоАП РФ).