Проверки

1. В нарушении ст. 329 трудового кодекса РФ, п. 15 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"- время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно не включено в рабочее время водителей. 2. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работников. В нарушение данной нормы работодатель не ведет точный учет рабочего времени для водителей автомобилей, которым установлен ненормированный рабочий день. В августе 2017 года у водителя Зуева В.М.. в табеле учета рабочего времени стоит буквенно-цифровое обозначение Ф8 (т.е. 8 часов в день), хотя 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30, 31 августа 2017 года продолжительность рабочего дня у данного работника превышает 8-часовой рабочий день, согласно предоставленных путевых листов. Так, 02.08.2017 года продолжительность рабочего дня у водителя Зуева В.М. по путевому листу - с 7.20 ч. по 19.30 ч., а в табеле указано 8 ч. Всего за август 2017 г. у данного работника не учтено 16 ч. 06 мин. Аналогичное нарушение трудового законодательства РФ допускается в отношении и других водителей учреждения, например, в отношении водителя Кокшарова И.С. (согласно путевых листов не учтено 11 ч. 17 мин.).

Нарушение трудового законодательства