| 1. |
№ 351802036816 от 6 ноября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления надзорных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований, содержащихся в ТК РФ или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права по данным вопросам. В связи с рассмотрением обращения работника от 26.10.2018 № 35/7-2052-18-ОБ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
|
| 1. |
1. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Приказом № 1 от 23.04.2018 трудовой договор с Соболевым С.Б. прекращен по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (основание: личное заявление работника). По представленным документам установлено, что последним рабочим днём для Соболева С.Б. было 23.04.2018. Согласно книге учета движения трудовых книжек ООО "СМАРТЛАЙН МОНТАЖ", Соболев С.Б. получил трудовую книжку только 23.04.2018. Таким образом, не выдав Соболеву С.Б. в день увольнения трудовую книжку, работодателем (его представителем) нарушены требования ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
|
|
