Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

1 Согласно представленным документам установлено что специальная оценка условий труда в ООО КРАНСТРОЙМОНТАЖ не проведена Приказом 1ОТ от 17122019 г в ООО КРАНСТРОЙМОНТАЖ создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в ООО КРАНСТРОЙМОНТАЖ на вышеуказанных рабочих местах не представленоВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаСогласно ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных ч 1 ст 17 настоящего Федерального законаВ соответствии с ч 6 ст 27 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда в отношении рабочих мест не указанных в ч 6 ст 10 настоящего Федерального закона специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 годаВ соответствии со ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюТаким образом не проведя специальную оценку условий труда работодатель нарушил требования ст 22 212 Трудового кодекса Российской Федерации