Проверки

1. Распоряжением № 35/8-1776-19-И/12-5107-И/22-155 от 30.09.2019 были затребованы документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда в ООО ТД "МОНОЛИТ". Данные документы работодателем не представлены, в виду их отсутствия. Согласно штатному расписанию в ООО ТД "МОНОЛИТ" имеются должности Директора, Заместителя директора по производству, экономиста, главного бухгалтера, менеджера по работе с клиентами, бухгалтера, менеджера по продажам, оператора сушильного комплекса, грузчика, начальника склада, водителя. Документов по проведению специальной оценки условий труда в ООО ТД "МОНОЛИТ" на вышеуказанных рабочих местах не представлено. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 6 ст. 27 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Таким образом, работодатель, не проведя специальную оценку условий труда на всех рабочих местах, нарушил требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4, ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".