Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не выполнен второй пункт предписания государственного инспектора в области охраны окружающей среды Вологодской области по муниципальному образованию «Город Вологда»

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст.ст. 14, 18 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» ст.ст. 16, 16.4 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»

1) статьи 60² Трудового кодекса РФ – с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. В ходе проверки установлено, что на основании приказа директора АУ ФКиС ВО «ЦСП ССКО» Мартюкова А. А. № 67 лс от 07.06.2016 г. Осипову В. К. поручена с 07.06.2016 года дополнительная работа по должности дворник с оплатой 2 500 рублей в месяц, без его письменного согласия. 2) Статьи 151 Трудового кодекса РФ - при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Дополнительная работа по должности дворник поручена Осипову В. К. с 07.06.2016 г. на основании приказа № 67 лс от 07.06.2016 г. без его письменного согласия, соглашение сторон отсутствует.