Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. ООО «Бейкер» нарушается порядок прохождения работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, периодических медицинских осмотров в соответствии с законодательством Российской Федерации: список контингента, подлежащего периодическому медицинскому осмотру не разработан и не направлялся в 10-дневный срок в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Вологодской области в г. Череповце, 2.Работниками ООО «Бейкер» выполняются работы включенные в «Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры (обследования)» (утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н. На момент проверки водители, занятые на работах, при выполнении которых проводятся периодические медицинские осмотры в соответствии с требованиями действующих нормативных документов (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н) обязательные медицинские осмотры не прошли (документы не представлены) 3.По данным лабораторных исследований, проведенных во время плановой проверки испытательной лабораторией (центром) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Вологодской области» (уникальный номер записи об аккредитации № РОСС RU.0001.510403), уровень искусственной освещенности на рабочем месте кладовщика готовой продукции составил 94 лк при нормируемой величине 300 лк (ниже на 206 лк) 4.Не проводится контроль за продовольственным сырьем (котлет замороженных), используемым при производстве пищевой продукции средствами, обеспечивающими необходимую достоверность и полноту контроля, по причине отсутствия данных средств в морозильном ларе 5.В производственном помещении ООО «Бейкер» состояние поверхности полов неудовлетворительное, а именно: плитка частично отсутствует.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Нарушения трудового законодательства