| 1. |
№ 34150601293011 от 22 октября 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 7-3712-15-ОБ от 06.10.2015 г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
Факты несвоевременной выплаты Горбуновой О.С. заработной платы в 2015 г., а также неначисления денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, в ходе проведенной проверки нашли свое документарное подтверждение, что является нарушением требований ст.ст.22, 136, 236 ТК РФ.
Пунктом 3.1 трудового договора от 15.08.2013 г., заключенного с Горбуновой О.С. определено, что заработная плата выплачивается путем перечисления на индивидуальный счет (карточку) в банке два раза в месяц 20-го числа аванс и 5 числа оставшаяся сумма з/платы.
Так, Горбуновой О.С. - заработная плата за 1-ую половину января 2015 г. выплачена 21.01.2015г. (платежное поручение № 404580);
- заработная плата за 1-ую половину февраля 2015 г. выплачена 24.02.2015г. (платежное поручение № 676871);
- заработная плата за март 2015 г. выплачена 08.04.2015г. (платежное поручение № 225960);
- часть заработной платы за апрель 2015 г. выплачена 30.04.2015г. (платежное поручение № 472573);
- заработная плата за июнь 2015 г. выплачена 08.07.2015г. (платежное поручение № 199102);
- заработная плата за август 2015 г. выплачена 08.09.2015г. (платежное поручение № 784453);
- заработная плата за сентябрь 2015 г. выплачена 06.10.2015г. (платежное поручение № 179117).
|
|
