№ 342100103465 от 26 марта 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательствомОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
1нарушение ч 1 ст 50 ТК РФ выразившееся в том что представленный для проведения проверки Коллективный договор утвержденный директором ООО Горная Поляна Шерстневым АМ в течение семи дней со дня подписания не был направлен работодателем представителем работодателя работодателей на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду
|
2. |
Нарушение ч 1 ст 100 ч 3 и ч 4 ст 189 ТК РФ выразившееся в том что Правилами внутреннего трудового распорядка не определен трудовой распорядок в части установления времени начала и окончания рабочего времени
|
3. |
Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что правилами внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы с соблюдением требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца
|
4. |
Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 16022021 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования
|
|