1. |
№ 34160700849639 от 26 сентября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 2-824-16-ПВ от 15.09.2016г.)
Выявлены нарушения
1. |
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В вышеуказанных требований, в период с января 2016г. по июль 2016г. заработная плата Ковалдову И.Н. выплачивалась реже чем каждые полмесяца, не в дни выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Рент-Экспресс". Так например заработная плата за январь 2016г. была выплачена Ковалдову И.Н. 31.03.2016г., за март 2016г. – 20.05.2016г., за июнь 2016г. – 19.08.2016г.. Кроме того, в ходе проверки установлено, что по состоянию на октябрь 2016г. ООО "Рент-экспресс" имеет задолженность по заработной плате перед Ковалдовым И.Н. в размере 20000 рублей.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Рент-экспресс"
|
2. |
Вместе с тем, при нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, Ковалдову И.Н. не были выплачены проценты (денежная компенсация) предусмотренная ст.236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Рент-экспресс"
|
|