Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В связи с поступившим в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлением Верютина И.А., содержащие сведения о нарушении его трудовых прав, в ООО "Бизнес Профи" была назначена внеплановая проверка. В соответствии со ст. 84.1 Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Согласно представленным документам, приказом № 2 от 28.09.2018г. трудовые отношения между ООО "Бизнес Профи" и Верютиным И.А. прекращены по пп. "а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, так как Верютин И.А. не был ознакомлен с приказом, работодателем было направлено уведомление об увольнение с приложением приказа об увольнение и актов об отсутствии на рабочем месте, в связи с этим работодатель был обязан сделать соответствующую запись в приказе, подтверждающий факт отсутствие подписи работника. В связи с тем на приказе отсутствует соответствующая запись об отсутствии подписи Верютина И.А.