Проверки

В ходе надзорных мероприятий, проведенных в ООО «Смарт» по контролю исполнения ранее выданного предписания № 34/12-6587-19-И от 06.05.2019 было установлено следующее: Распоряжением № 34/12-7581-19-И от 07.06.2019 в ООО «Смарт» была назначена внеплановая документарная проверка по контролю исполнения ранее выданного предписания № 34/12-6587-19-И от 06.05.2019, а именно: произвести Тереховой И.Ю. уплату процентов (денежной компенсации) за несоблюдение сроков выплаты заработной платы за июль декабрь 2018г., январь февраль 2019г., в порядке ст.236 ТК РФ. На момент окончания проверки 09.07.2019 сведения об исполнении предписания в адрес Гострудинспекции не поступили. Основываясь на правовой позиции Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости, а также на нормах действующего законодательства работодателем ООО «Смарт» в рамках данной проверки по контролю исполнения ранее выданного предписания № 34/12-6587-19-И от 06.05.2019 допущено следующее нарушение: неисполнение предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (п.11 ч.2 ст.22 ТК РФ).

В ходе надзорных мероприятий, проведенных в ООО «Смарт» по контролю исполнения ранее выданного предписания № 34/12-5820-19-И от 24.04.2019 было установлено следующее: Распоряжением № 34/12-7414-19-И от 04.06.2019 в ООО «Смарт» была назначена внеплановая документарная проверка по контролю исполнения ранее выданного предписания № 34/12-5820-19-И от 24.04.2019, а именно: произвести Васюшкину В.Г. выплату расчетных сумм в полном объеме, то есть начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 ТК РФ. В адрес работодателя был направлен запрос на представление документов и информации, необходимых для проведения надзорных мероприятий (ИСХ № 34/10-7414-19-И от 04.06.2019). На момент окончания проверки 05.07.2019 сведения об исполнении предписания в адрес Гострудинспекции не поступили. Основываясь на правовой позиции Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости, а также на нормах действующего законодательства работодателем ООО «Смарт» в рамках данной проверки по контролю исполнения ранее выданного предписания № 34/12-5820-19-И от 24.04.2019 допущено следующее нарушение: неисполнение предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (п.11 ч.2 ст.22 ТК РФ).

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Так, заработная плата, заработная плата за июль 2018г. выплачена 31.08.2018 (п/п № 853 от 31.08.2018), заработная плата за первую половину августа 2018г. была выплачена 31.08.2019 (п/п № 854 от 31.08.2018), заработная плата за сентябрь 2018г. 18.09.2018 (п/п № 970 от 18.09.2019) и 11.10.2018 (п/п № 1012 от 11.10.2018), заработная плата за октябрь 2018г. 19.10.2018 (п/п № 1048 от 19.10.2018) и 16.11.2018 (п/п № 1060 от 16.11.2018), заработная плата за ноябрь и декабрь 2018г. 20.11.2018 (п/п № 1132 от 20.11.2018) и 22.11.2018 (п/п № 1152 от 22.11.2018).

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В настоящее время трудовые отношения с Васюшкиным В.Г. прекращены 22.10.2018, по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) (Приказ № 261 л/с от 22.10.2018). Как следует из расчетного листка за октябрь 2018г. компенсация за неиспользованный отпуск Васюшкину В.Г. не начислена. Бухгалтерские документы о выплате Васюшкину В.Г. компенсации за неиспользованный отпуск не представлены. Данное обстоятельство является нарушением ст.ст. 127, 140 ТК РФ.

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)