Загрузка...

Проверки

Проверок: 6 Сортировка: Дата начала

№ 61240851000010062095 от 29 марта 2024 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия

Нет сведений о результатах

№ 34231373157106514060 от 14 июня 2023 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Нет сведений о результатах

№ 61230841000004951936 от 3 февраля 2023 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Нет сведений о результатах

№ 342004273401 от 7 февраля 2020 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	6 Нарушение ч 2 ст 22 абз 9 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст 4 ст 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» выразившееся в непринятии мер по проведению специальной оценки условий труда работников ООО Ерзовские овощиС 1 января 2014 г Федеральным законом от 28 декабря 20013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» установлена процедура проведения специальной оценки условий труда В соответствии с п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28 декабря 20013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона В соответствии со ст 8 ФЗ 426ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя Специальная оценка условий труда работников осуществлявших трудовую деятельность в течение 2019 г не была проведена
2.	Нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что в трудовых договорах заключенных 09072019 г с работниками Ахмедовым ШХ Усановой ШЮ Гулмановой УА отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие условия труда на рабочем месте
3.	4 Нарушение ст 134 ТК РФ выразившееся в том что коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
4.	3 Нарушение ч 2 ст 3272 ТК РФ выразившееся в том что в трудовых договорах заключенных 09072019 г с гражданином Узбекистана иностранным гражданином Ахмедовым ШХ 09072019 г с гражданкой Узбекистана иностранным гражданином Гулмановой УА 09072019 г с гражданкой Узбекистана иностранным гражданином Усановой ШЮ и другими работниками отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия об указании оснований оказания иностранному работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора в том числе реквизитов договора полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг
5.	2 Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами не установлены дни выплаты заработной платы с соблюдением требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца В частности правилами внутреннего трудового распорядка организации установлен день выплаты заработной платы 15 числа каждого месяца и период не позднее 15 числа
6.	1 Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 12032020 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

№ 342004150109 от 13 января 2020 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Нарушений не выявлено

Информация о результатах проверки (1)

№ 341902429763 от 10 января 2019 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нарушений не выявлено