Проверки

В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с пунктом 4.1 трудового договора между ООО "ВолгаАвтоГрад" и Алимовым В.А. выплата заработной платы производится 01 и 15 числа каждого месяца. Однако, в вышеуказанных требований, в период с мая 2016г. по июль 2016г. заработная плата Алимову В.А. выплачивалась не в полном объеме, реже чем каждые полмесяца, не в дни выплаты заработной платы, установленные трудовым договором. На основании приказа от 15.07.2016г. №ВАГ0000374 с Алимовым В.А. был прекращен трудовой договор 15.07.2016г. по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ, 15.07.2016г. Алимову В.А. не были выплачены все суммы, причитающиеся ему при увольнении. Установлено, что все суммы, причитающиеся при увольнении были выплачены Алимову В.А. 07.10.2016г. (п/п от 07.10.2016г. №ВАГ00000126)

При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы и рачетных сумм, Алимову В.А. не были выплачены проценты (денежная компенсация) предусмотренная ст.236 Трудового кодекса РФ.