Проверки

В ООО "источник" , расположенное по адресу: 400123, область волгоградская, город волгоград, улица им германа титова, 14, 05.04.2021г. была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проведенной проверки был выявлен ряд нарушений действующего законодательства. По результатам проверки ООО "источник" 05.04.2021г. было выдано предписание № 34/3-400-21-ПВ/12-2409-И/33-28 , согласно которому ООО "источник" необходимо было устранить выявлены нарушения. В частности: Трудовой договор, заключенный с Садыговым С.Ф. оглы (от 20.12.2020г.) , дополнить условием труда на рабочем месте. Срок исполнения предписания до 30.04. 2021г. Данное предписание было получено ООО "источник" 27.04.2021г. Распоряжением Гострудинспекции №34/3-400-21-ПВ/12-3713-И/33-28 13 мая 2021г. в ООО "источник" в период с 18.05.2021г. по 15.06.2021г. назначена проверка по контролю за ранее исполненным предписанием ООО "источник" был направлен запрос от 13.05.2021г. о предоставлении сведений об исполнении предписания № 34/3-400-21-ПВ/12-2409-И/33-28 в полном объеме. По состоянию на 15.06.2021г. у Гострудинспекции отсутствуют сведения о фактическом исполнении ООО "источник" предписания №34/3-400-21-ПВ/12-3713-И/33-28 Ходатайство о продлении срока исполнения предписания от ООО "источник" не поступало. Таким образом, предписание № 34/3-400-21-ПВ/12-3713-И/33-28 не исполнено ООО "Источник", что является нарушением требований ст.22 ТК РФ. В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовые договоры заключенные с работниками при приеме на работу не содержат условие труда на рабочем месте При изучении трудового договора с Садыговым СФ оглы от 20122020г установлено что данный догово не содержит условие труда на рабочем месте Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям законодательства о труде Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо обязательные сведения и или условия то он должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Основание чч 13 ст 57 ТК РФ

Нарушение пп 1 6 ч 2 ст 22 ст48 ч 2 ст 1331 ч 5 ст 135 ТК РФ Соглашения О минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26062019 РС 7119 выразившееся в том что Работнику Назарову ИА оглы отработавшему в июле 2020 года 184 часа и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 13200 руб что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области Работнику Халилову НМ оглы отработавшему в июле 2020 года 184 часа и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 13200 руб что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области Работнику Садыгову СФ оглы отработавшему в августе 2020 года 168 час и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 13200 руб что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области Работнику Халилову НМ оглы отработавшему в августе 2020 года 168 часа и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 13200 руб что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области Работнику Садыгову СФ оглы отработавшему в сентябре 2020 года 176 час и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработная плата за указанный месяц была начислена в размере 13200 руб что ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области

18062020 г в 16 час 40 мин при проведении внеплановой выездной проверки магазина «Продукты круглосуточно» ООО «Источник» по адресу г Волгоград ул Репина 21 а установлено что в магазине допущено несоблюдение ограничений в сфере торговли табачной продукцией и табачными изделиями 30и наименований а именно «Винстон» 6 наименований «Бонд» 3 «ЛД» 4 «Давыдов» 2 «Некст» 2 «Гламур» 1 «Ротманс» 1 «Кент» 2 «Парламент» 1 «Ява» белое золото 1 «Ява» классическая 1 «Филип Моррис» 2 «Паркер и Симсон» 1 «Мальборо» 2 «Донской табак» светлый 1 на расстоянии 830 метров от ближайшей точки граничащей с территорией предназначенной для оказания образовательных услугметаллического ограждения забора МОУ СШ 5 до входа в магазин «Продукты круглосуточно» ООО «Источник» по прямой линии без учёта искусственных и естественных преград Замеры расстояния проведены измерительной металлической линейкой 0 50 м заводской номер 2003 принадлежащей ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области» сертификат о калибровке средства измерения 0829123603990420 действителен до 12042021г выдан ФБУ «Волгоградский ЦСМ»