1. |
№ 341901108293 от 26 августа 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками организации не включены обязательные условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте.
|
2. |
В соответствии с ч.2 ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 4. В нарушение ч.2 ст. 135 ТК РФ, в ООО «Фирма Гонт» система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, не установлена.
|
3. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель ООО «Фирма Гонт» не произвел Гавриленко Е.Е. и Орловой Т.А. выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение срока оплаты отпуска.
|
4. |
В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. 2. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, работодатель ООО «Фирма Гонт» оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.
|
|