№ 342004330037 от 2 марта 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательствомОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что в трудовых договорах заключенных 16052019 г с работником Титовой ИА а также с Толстовой МЮ Гудковой МП и другими работниками отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте и условия об обязательном социальном страховании Данное нарушение не устранено также посредством заключения соответствующих дополнительных соглашений
|
2. |
Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что трудовыми договорами не установлены дни выплаты заработной платы с соблюдением требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца
|
3. |
Нарушение ст 134 ТК РФ выразившееся в том что коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
|
4. |
Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 18032020 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования
|
5. |
Нарушение ч 2 ст 22 абз 9 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст 4 ст 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» выразившееся в непринятии мер по проведению специальной оценки условий труда работников ООО Анна С 1 января 2014 г Федеральным законом от 28 декабря 20013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» установлена процедура проведения специальной оценки условий труда В соответствии с п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28 декабря 20013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона В соответствии со ст 8 ФЗ 426ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя Таким образом в период с марта 2019 г до 01102019 г в 2019 году работники осуществляли трудовую деятельность без проведения специальной оценки условий труда
|
|