Проверки

Нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что в трудовых договорах заключенных 16052019 г с работником Титовой ИА а также с Толстовой МЮ Гудковой МП и другими работниками отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте и условия об обязательном социальном страховании Данное нарушение не устранено также посредством заключения соответствующих дополнительных соглашений

Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что трудовыми договорами не установлены дни выплаты заработной платы с соблюдением требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца

Нарушение ст 134 ТК РФ выразившееся в том что коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 18032020 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

Нарушение ч 2 ст 22 абз 9 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст 4 ст 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» выразившееся в непринятии мер по проведению специальной оценки условий труда работников ООО Анна С 1 января 2014 г Федеральным законом от 28 декабря 20013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» установлена процедура проведения специальной оценки условий труда В соответствии с п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28 декабря 20013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона В соответствии со ст 8 ФЗ 426ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя Таким образом в период с марта 2019 г до 01102019 г в 2019 году работники осуществляли трудовую деятельность без проведения специальной оценки условий труда

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)