Проверки

П.п. 6.1., 6.9. – при организации питания детей не соблюдаются требования, установленные санитарными правилами СанПиН 2.4.5.2409-08 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования» п. 6.4. –отсутствуют меню-раскладки, содержащие количественные данные о рецептуре блюд; п. 6.10 - примерное двухнедельное меню не содержит информацию о пищевой ценности, включая содержание витаминов и минеральных веществ в каждом блюде; не приведены ссылки на рецептуры используемых блюд и кулинарных изделий, в соответствии со сборниками рецептур; п. 6.18. – в примерном двухнедельном меню на завтраки второго и восьмого дней отсутствует горячее блюдо: завтрак состоит из яйца, батона, масла, сыра и сладкого чая; фактически 6.02.2017 года, 14.02.2017года на завтраки детям не выдавали горячее блюдо: на завтраки выдавали яйцо отварное, батон, масло сливочное, сыр и сладкий чай; при этом калорийность суточного рациона выполнена.В ходе проверки нарушения устранены, представлено доработанное утвержденное и согласованное меню, по которому работают

1) пункты 8 и 10 Правил уничтожения лекарственных препаратов, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 03.09.2010 №674 «Об утверждении Правил уничтожения недоброкачественных лекарственных средств, фальсифицированных лекарственных средств и контрафактных лекарственных средств» в части самостоятельного уничтожения лекарственных средств; 2) пункты 3, 7, 12, 32 и 42 приказа Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 № 706н «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств» в части отсутствия поверенных термометров в холодильниках, нарушения температурного режима хранения и неправильного хранения лекарственных препаратов с истекшим сроком годности, должностное лицо ответственное за данное правонарушение

П.1 ст.37 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в части: 1.1. Не соответствие оснащения подразделений (отделений, кабинетов) порядкам оказания медицинской помощи, утвержденным: - приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2012 № 366н «Об утверждении Порядка оказания педиатрической помощи», в части отсутствия медицинского оборудования: негатоскоп - 1 ед. 1.2. Не выполнение в полном объеме стандарта первичной медико-санитарной помощи детям при острых назофарингите, ларингите, трахеите и ОИВДП легкой степени тяжести, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.12.2012 № 1654н, в части не выполнения медицинских услуг с усредненной частотой предоставления «1»

Не соблюдается порядок мытья столовой посуды: установлены 2 ванны, при необходимости наличия трехсекционной ванны; объем имеющихся двух моечных раковин крайне недостаточен (не более 5 литров), не позволяет погружать посуду в моющий раствор; отсутствуют металлические сетки с ручками, которые необходимо использовать для ополаскивания посуды,

В нарушение ч.1, 2 ст. 74 Трудового Кодекса РФ, работодатель ГКСУ СО «Волжский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» по своей инициативе изменил определенные сторонами условия трудового договора Сергеевой Е.В., не уведомив работника в письменной форме о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, в связи с введением в действие должностной инструкции от 32.12.2014г. Так, 28.12.2012г. между Сергеевой Е.В. и ГКСУ СО «Волжский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» был заключен трудовой договор № 8-12 от 28.12.2012г. Согласно п. 2.3.1 указанного договора Сергеева Е.В. обязана добросовестно выполнять трудовые обязанности, возложенные настоящим договором и должностной инструкцией социального педагога, утвержденной директором учреждения. 28.12.2012г. Сергеева Е.В. была ознакомлена под роспись с должностной инструкцией, утвержденной приказом директора учреждения от 29.01.2008г. № 33. Таким образом, должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора Сергеевой Е.В. Приказом № 74 от 31.12.2014г. была введена в действие новая должностная инструкция от «32».12.2014г. С данной должностной инструкцией Сергеева Е.В. была ознакомлена под роспись 23.12.2014г. Однако об изменении определенных сторонами условий трудового договора, Сергеева Е.В. не была предупреждена в соответствии с законом, а именно не позднее чем за два месяца. Дополнительное соглашение к трудовому договору Сергеевой Е.В., заключенное по соглашению сторон об изменении определенных сторонами условия трудового договора, работодателем в ходе проверки не представлено. В соответствии с ч. 1, 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ, В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудов

Пункты 1, 2, 3 ранее выданного предписания от 31.07.2014г. №154 не выполнены в полном объеме в установленные по предписанию сроки