| 1. |
№ 34230061000209057560 от 25 декабря 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 34230061000209057533 от 25 декабря 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
| 3. |
№ 34230061000209057501 от 25 декабря 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
| 4. |
№ 34230061000208883306 от 21 декабря 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
| 5. |
№ 34230973400006062034 от 11 мая 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
| 6. |
№ 342105309530 от 21 января 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Соблюдение обязательных требований
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
В ходе проведения внеплановой документарной проверки в период с 21012021 г по 08022021 г в целях рассмотрения обращения Кондрашевой РМ вх 347821ОБ от 12012021 г в МУ ПМК «Каскад» установлено следующееСогласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17032004г 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации» работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения подбор расстановка увольнение персоналаВ соответствии с ч 2 ст 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольненияСогласно приказу 31 от 01 декабря 2020 г работодатель в целях рационального использования бюджетных ассигнований и в связи со снижением объема муниципального задания и финансового обеспечения выполнения муниципального задания а также руководствуясь уставом МУ ПМК «Каскад» исключает с 01022021 г из штатного расписания должность ведущий специалист по работе с молодёжью в количестве 2 шт единицыО предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации 01022021 г работник был предупрежден под роспись 01122020 г что подтверждается подписью на уведомлении бн от 01122020 гВ соответствии с ч 1 ст 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего КодексаСогласно штатным расстановкам на 01122020 г 03122020 г 30122020 г 29012021 г 03022021 г вакантных должностей с 01122020 г по настоящее время в МУ ПМК «Каскад» не имеется о том что вакантных должностей в организации не имеется работник был письменно уведомлен что подтверждается уведомлениями бн от 01122020 г бн от 29122020 гВместе с тем согласно письменному объяснению работодателя по состоянию на 03022021 работник продолжает работать в МУ ПМК «Каскад» в связи с тем что работник временно нетрудоспособен с 01022021 гПри таких обстоятельствах очевидных нарушений требований трудового законодательства РФ в действиях работодателя не усматривается в связи с чем отсутствуют основания для принятия мер инспекторского реагирования
|
|
| 7. |
№ 341904090315 от 6 декабря 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений не выявлено
|
|
| 8. |
№ 341902698623 от 6 мая 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника о нарушении ее трудовых прав вход № 34/7-1540-19-ОБ от 25.04.2019г
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений не выявлено, доводы указанные в обращении не подтвердились.
|
|
| 9. |
№ 341901089132 от 6 мая 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление государственного надзора за состоянием, содержанием, сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраной объектов культурного наследияФедеральный закон от 25.06. 2002 №73-ФЗ "Об объектах культурного наследия памятниках истории и культуры народов Российской Федерации". Настоящая проверка проводится с целью: - реализации мероприятий ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, утвержденного приказом комитета государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области от 31.10.2018 № 224 "Об утверждении ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год"; - обеспечения мер по государственной охране объекта культурного наследия регионального значения "Братская могила участников гражданской войны и советских воинов, погибших в период Сталинградской битвы", расположенного по адресу: Волгоградская обл., г. Волжский, п. Краснооктябрьский. Задачей настоящей проверки является: - осуществление государственного надзора за состоянием выявленного объекта. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований, проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Пп. 1 п. ст.47.3 и ч.1 ст. 27 фз от 25.06.2002 №73-ФЗ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении от 14.08.2019 № 53-07-07/45
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление Волжского городского суда Волгоградской области от 16.09.2019 № 5-1869/2019, признан виновным, назначен штраф в размере 100 000 рублей
|
|
| 10. |
№ 34170802762242 от 19 октября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки выполнения п.1 предписания № 366-14-16 от 26.10.2016г
Нарушений не выявлено
|
| 11. |
№ 34160600598743 от 3 октября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, Федеральный закон от 30.03.1999 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выявлены нарушения
| 1. |
П.11.2, п.11.4-часть сотрудников не привито против гриппа, работающих с детьми в кружках, секциях, а так же по организации культурно-массовых, развлекательных и спортивно-оздоровительных мероприятиях (раздел 2 п. 2.4, п.2.6 Устава муниципального бюджетного учреждения подростково-молодежный комплекс «Каскад» городского округа-город Волжский Волгоградской области, утвержденного постановление администрации городского округа-город Волжский Волгоградской области 22.12.2014г. № 9622)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол № 052937
|
|
| 12. |
№ 34160601635353 от 18 мая 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника о нарушении ее трудовых прав вход. № 4-2352-16-ПВ от 06.05.2016 г
Нарушений не выявлено
|
| 13. |
№ 34160601548833 от 3 марта 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 26.02.2016 № 7-668-16-ОБ, Оплаты труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч. 2 ст. 99 Трудового кодекса РФ, работодатель МБУ ПМК «Каскад» по своей инициативе привлекал Маркушину А.Д. и Шаповалову Н.Н. к работе за пределами установленной для указанных работников продолжительности рабочего времени без их письменного согласия. Так, трудовые договора указанных работников и правила внутреннего трудового распорядка МБУ ПМК «Каскад», содержат в себе сведения об установлении Маркушиной А.Д. и Шаповаловой Н.Н. рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику сутки через двое. Работодателем ежемесячно составлялись графики работы указанных работников, из которых следует, что планирование рабочего времени в январе 2015г. (Шаповалова Н.Н. и Маркушина А.Д.), в марте 2015г. (Шаповалова Н.Н.), в мае 2015г. (Шаповалова Н.Н.), в августе 2015г. (Маркушина А.Д.), в октябре 2015г. (Маркушина А.Д.), январе 2016г. (Шаповалова Н.Н. и Маркушина А.Д.) и феврале 2016г. (Маркушина А.Д.) предполагало работу за пределами установленной для указанных работников продолжительности рабочего времени, что фактически является сверхурочной работой. Однако в своих письменных пояснениях от 28.03.2016г. № 41 и № 42 директор МБУ ПМК «Каскад» М.В. Бухарина поясняет, что к выполнению сверхурочной работы по инициативе работодателя Шаповалова Н.Н. И Маркушина А.Д. за весь период работы ни разу не привлекались, соответственно письменное согласие на выполнение сверхурочной работы от данных работников не отбиралось. В нарушение ч. 2 ст. 99 Трудового кодекса РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление №7-668-16-ОБ/160/31/6 от 31.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо 30000рублей; Постановление №7-668-16-ОБ/160/31/9 от 31.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Бухарина М. В. директор - 1000рублей
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
№7-668-16-ОБ/160/31/6 от 31.03.2016 уплата 24.05.2016 №7-668-16-ОБ/160/31/9 от 31.03.2016 уплата 12.04.2016
|
| 2. |
В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ, работодатель МБУ ПМК «Каскад» не оплачивал Маркушиной А.Д. и Шаповаловой Н.Н. выполнение сверхурочной работы. Так, трудовые договора указанных работников и правила внутреннего трудового распорядка МБУ ПМК «Каскад», содержат в себе сведения об установлении Маркушиной А.Д. и Шаповаловой Н.Н. рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику сутки через двое. Работодателем ежемесячно составлялись графики работы указанных работников, из которых следует, что планирование рабочего времени в январе 2015г. (Шаповалова Н.Н. и Маркушина А.Д.), в марте 2015г. (Шаповалова Н.Н.), в мае 2015г. (Шаповалова Н.Н.), в августе 2015г. (Маркушина А.Д.), в октябре 2015г. (Маркушина А.Д.), в январе 2016г. (Шаповалова Н.Н. и Маркушина А.Д.) и в феврале 2016г. (Маркушина А.Д.) предполагало работу за пределами установленной для указанных работников продолжительности рабочего времени, что фактически является сверхурочной работой. Однако в своих письменных пояснениях от 28.03.2016г. № 41 и № 42 директор МБУ ПМК «Каскад» М.В. Бухарина поясняет, что к выполнению сверхурочной работы по инициативе работодателя Шаповалова Н.Н. И Маркушина А.Д. за весь период работы ни разу не привлекались, соответственно оплата за данный вид работ не производилась. В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление №7-668-16-ОБ/160/31/6 от 31.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо 30000рублей; Постановление №7-668-16-ОБ/160/31/9 от 31.03.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Бухарина М. В. директор - 1000рублей
|
|
