Проверки

Согласно расчетных листков платежных ведомостей реестров перечислений за период с апреля 2020г по июнь 2020г заработная плата работникам АО «Волжский судостроительное судоремонтный завод» выплачивалась с нарушением сроков выплаты установленных условиями Трудовых договоров заключенных с работникам и что является нарушением ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ Так заработная плата за апрель 2020г Абросимову ОА мастеру трубопроводного участка была выплачена не 14 мая 2020г а лишь частично 16 июня 2020г вед 389 от 16062020 18062020г вед 394 от 18062020 2306 2020г вед 454 от 23 06 2020 окончательный расчет 25062020 вед 444 от 25062020 Данное нарушение выявлено и в отношении других работников АО «Волжский судостроительносудоремонтный завод»

В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВместе с тем в ходе проведения проверки были выявлены нарушения ч 6 ст 136 ТК РФ выразившиеся в том что заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяцаСогласно расчетному листку за апрель 2020 г заработная плата за март 2020 г работнику Собгайде АА была выплачена 22042020 г расчетному листку за май 2020 г заработная плата за март 2020 г была выплачена 19052020 г что подтверждается реестром 89 от 19052020 гВместе с тем в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за май 2020 г реестру 92 от 27052020 г расчетному листку за июнь 2020 г реестру 96 от 03062020 г платежному поручению 327 от 09062020 г реестру 103 от 11062020 г выплата заработной платы работнику Бочарову АВ за апрель 2020 г была произведена 27052020 г 03062020 г 09062020 г 10062020 гВ соответствии с ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его началаСогласно приказу 48от от 20042020 г работнику Бочарову АВ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 23 календарных дня с 06 по 29 мая 2020 гВ нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за июнь 2020 г платежному поручению 326 от 09062020 г оплата отпуска была произведена 09062020 г те позднее чем за три дня до его начала

В соответствии с ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВместе с тем в нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ работнику Собгайде АА при выплате заработной платы за март 2020 г работнику Бочарову АВ при выплате заработной платы за апрель 2020 г при оплате ежегодного оплачиваемого отпуска которые были произведены с нарушением установленных сроков ч 6 ст 136 ТК РФ ч 9 ст 136 ТК РФ работодателем не была произведена выплата процентов денежной компенсации

В соответствии с ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВместе с тем в нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ работнику Чернякову ГВ при осуществлении выплат при увольнении работодателем не была произведена выплата процентов денежной компенсации

В соответствии с ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСогласно приказу 38лс от 24032020 г между работником Черняковым ГВ и АО «ВССРЗ» 25032020 г был расторгнут трудовой договор по инициативе работника основанием для издания данного приказа послужило письменное заявление бн от 24032020 гСогласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г ВСЗП000096 от 25032020 г день увольнения 25032020 г являлся для работника Чернякова ГВ рабочим днем в связи с чем выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя должна была быть произведена в день увольнения работникаОднако выплата всех сумм причитающихся работнику Чернякову ГВ от работодателя в день увольнения была произведена 15052020 г 19052020 г что является нарушением ч 1 ст 140 ТК РФ данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 289 от 15052020 г и реестром 85 от 15052020 г платежным поручением 293 от 19052020 г и реестром 89 от 19052020 г

В соответствии с ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВместе с тем в нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ работнику Шапкину СС при выплате заработной платы с января по апрель 2020 г которая была произведена с нарушением установленных срочным трудовым договором 126Б от 19092019 г сроков сроков установленных ч 6 ст 136 ТК РФ работодателем не была произведена выплата процентов денежной компенсации

В ходе проведения проверки были выявлены нарушения ч 6 ст 136 ТК РФ выразившиеся в том что заработная плата работнику Шапкину СС выплачивается реже чем каждые полмесяцаТак согласно расчетному листку за март 2020 г выплата заработной платы работнику Шапкину СС за январь 2020 г была произведена 06032020 г за февраль 2020 г была произведена 16032020 г 18032020 г 27032020 гСогласно расчетному листку за апрель 2020 г выплата заработной платы за февраль 2020 г была произведена 07042020 г выплата заработной платы за март 2020 г была произведена 22042020 г данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 257 от 22042020 г реестром 63 от 22042020 г 29042020 г данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 273 от 29042020 г реестром 71 от 29042020 гСогласно расчетному листку за май 2020 г выплата заработной платы за март 2020 г была произведена 12052020 г данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 281 от 12052020 г реестром 79 от 12052020 г выплата заработной платы за апрель 2020 г была произведена 19052020 г данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 293 от 19052020 г реестром 89 от 19052020 г выплата заработной платы за апрель 2020 г была произведена 27052020 г данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 311 от 27052020 г реестром 92 от 27052020 гСогласно расчетному листку за июнь 2020 г выплата заработной платы за апрель 2020 г была произведена 03062020 г данное обстоятельство подтверждается платежным поручением 322 от 03062020 г реестром 98 от 03062020 гЗаработная плата за май 2020 г работнику Шапкину СС не была выплачена что подтверждается письменным пояснением работодателя 2651 от 05062020 г Согласно данному письменному пояснению задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 03062020 г составляет 8685 руб

Вместе с тем в нарушение указа Президента РФ от 25032020 N 206 Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней работодателем был издан приказ 426лс от 27032020 г согласно которому бухгалтерии АО «ВССРЗ» было приказано начислить и выплатить заработною плату за период с 30032020 по 31032020 работникам не осуществлявшим трудовую деятельность на рабочих местах и не привлеченным к дистанционной работе находившихся на самоизоляции в размере две трети от оклада две трети часовой тарифной ставкиВ связи с чем работнику Коваленко НЕ согласно расчетному листку за март 2020 была начислена заработная плата за 3031 марта в размере 1 33333 руб те менее чем установлено трудовым договором за 16 часов работы согласно трудовому договору оплата за 16 часов работы должна быть произведена работнику Коваленко НЕ в размере 2000 руб 125 рx 16 часВместе с тем в нарушение указа Президента РФ от 25032020 N 206 Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней работодателем был издан приказ 551лс от 30042020 г согласно которому бухгалтерии АО «ВССРЗ» было приказано начислить и выплатить заработною плату за период с 01042020 по 06042020 работникам не осуществлявшим трудовую деятельность на рабочих местах и не привлеченным к дистанционной работе находившихся на самоизоляции в размере две трети от оклада две трети часовой тарифной ставкиВ связи с чем работнику Коваленко НЕ согласно расчетному листку за апрель 2020 была начислена заработная плата за 123 апреля в размере 2000 руб те менее чем установлено трудовым договором за 24 часа работы согласно трудовому договору оплата за 24 часа работы должна быть произведена работнику Коваленко НЕ в размере 3000 руб 125 рx 24 часа

Вместе с тем в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за апрель 2020 г платежному поручению 254 от 22042020 г реестру денежных средств с результатами зачислений 64 от 22042020 г выплата заработной платы за март 2020 г была произведена 22042020 г не в полном объеме 4000 руб не в дни установленные для выплаты заработной платыСогласно платежному поручению 281 от 12052020 г реестру денежных средств с результатами зачислений 79 от 12052020 г выплата заработной платы за март 2020 г в размере 5000 руб была произведена 12 мая 2020 г что является нарушением ч 6 ст 136 ТК РФСогласно платежному поручению 287 от 15052020 г реестру денежных средств с результатами зачислений 84 от 15052020 г выплата заработной платы за март 2020 г в размере 799333 руб была произведена 15 мая 2020 г что является нарушением ч 6 ст 136 ТК РФВ нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за апрель 2020 г выплата заработной платы за апрель 2020 г не была произведена Данное обстоятельство также подтверждается письменным пояснением работодателя 243 от 26052020 гСогласно письменному пояснению работодателя 243 от 26052020 г по состоянию на 26052020 г перед работником Коваленко НЕ имеется задолженность по заработной плате за апрель 2020 г в сумме 19340 руб

В соответствии с ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВместе с тем в нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ выплата заработной платы за март 2020 г была произведена работнику без уплаты процентов денежной компенсации

В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за март 2020 г выплата заработной платы за февраль 2020 г была произведена 16032020 г не в полном объеме 2700 руб не в дни установленные для выплаты заработной платыСогласно платежному поручению 281 от 12052020 г реестру денежных средств с результатом зачислений 79 от 12052020 г заработная плата за март 2020 г в размере 4057780 руб была выплачена в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ 12052020 гСогласно платежному поручению 293 от 19052020 г реестру денежных средств с результатом зачислений 89 от 19052020 г заработная плата за март 2020 г в размере 50000 руб была выплачена в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ 19052020 г

Согласно расчетному листу за март 2020 г выплата всех сумм причитающихся работнику Кадырову СЗ от работодателя работодателем не была произведена в день увольнения что является нарушением ч 1 ст 140 ТК РФ согласно платежному поручению 288 от 15052020 г реестру денежных средств с результатом зачислений 85 от 15052020 г выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя была произведена работнику не в полном объеме 15052020 г размер выплаты составляет 816820 руб

В соответствии с ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВместе с тем в нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ выплата заработной платы за февраль март 2020 г сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения была произведена работнику без уплаты процентов денежной компенсации

В соответствии с ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСогласно приказу 37лс от 23032020 г между работником и АО «ВССРЗ» 27032020 г был расторгнут трудовой договор по инициативе работника основанием для издания данного приказа послужило письменное заявление бн от 13032020 гСогласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г день увольнения 27032020 г являлся для работника рабочим днем в связи с чем выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя должна была быть произведена в день увольнения работникаОднако согласно платежному поручению 257 от 22042020 г и списку перечисляемой в банк окончательного расчета от 22042020 г выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения была произведена 22042020 г что является нарушением ч 1 ст 140 ТК РФ

В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п 52 трудового договора 9 от 22022019 г заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца 29го числа текущего месяца за первую половину месяца и 14го числа месяца следующего за отработанным окончательный расчет за отработанный месяц При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала Вместе с тем в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно платежному поручению 257 от 22042020 г и списку перечисляемой в банк зарплаты за январь от 22042020 г выплата заработной платы за январь 2020 г была произведена 22042020 г согласно списку перечисляемой в банк зарплаты за февраль от 22042020 г выплата заработной платы за февраль 2020 г была произведена 22042020 г Данное обстоятельство также подтверждается письменным пояснением работодателя 199 от 29042020 г

В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п 52 трудового договора 149 от 14122018 г заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца 29го числа текущего месяца за первую половину месяца и 14го числа месяца следующего за отработанным окончательный расчет за отработанный месяц При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала Вместе с тем в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за февраль 2020 г выплата заработной платы за февраль 2020 г не была произведена Данное обстоятельство также подтверждается письменным пояснением работодателя бн от 16042020 г

В соответствии с ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСогласно приказу 35лс от 19032020 г между работником и АО «ВССРЗ» 24032020 г был расторгнут трудовой договор по инициативе работника основанием для издания данного приказа послужило письменное заявление бн от 10032020 гСогласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г день увольнения 24032020 г являлся для работника рабочим днем в связи с чем выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя должна была быть произведена в день увольнения работникаОднако согласно расчетному листу за март 2020 г выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя работодателем не была произведена что является нарушением ч 1 ст 140 ТК РФ

В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п 54 трудового договора 32 от 01032018 г заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца 29го числа текущего месяца за первую половину месяца и 14го числа месяца следующего за отработанным окончательный расчет за отработанный месяц При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала Вместе с тем в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетному листку за март 2020 г платежным ведомостям бн от 17032020 г бн от 27032020 г выплата заработной платы за февраль 2020 г была произведена в нарушение установленных сроковВ нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ работодателем заработная плата за февраль 2020 г была выплачена без уплаты процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Работодатель Акционерное общество «Волжский судостроительносудоремонтный завод» в нарушении ч 6 ст136 Трудового кодекса РФ не произвел Лебедеву АА выплату заработной платы за февраль 2020г не реже чем каждые полмесяца в дни установленные трудовым договором работникаВ нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ выплата заработной платы за февраль 2020г Акционерное общество «Волжский судостроительносудоремонтный завод» Лебедеву АА производилась без начисления установленных законодательством процентов

В нарушение ч.4 ст.84.1., ч.1 ст.140 ТК РФ, суммы, причитающиеся Овчинникову М.В. при увольнении были выплачены 01.11.2019 (п/п № 2519 от 01.11.2019).В нарушение ч.4 ст.84.1., ч.1 ст.140 ТК РФ, суммы, причитающиеся Деркач И.В. при увольнении были выплачены 25.10.2019 (п/в от 14.10.2019).В нарушение ст.236 ТК РФ уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении Овчинникову М.В. и Деркач И.В. не была произведена.

В нарушение ч.4 ст.84.1., ч.1 ст.140 ТК РФ, суммы, причитающиеся Червякову В.Г. при увольнении были выплачены 25.10.2019 (п/а от 25.10.2019).В нарушение ст.236 ТК РФ уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении Червякову В.Г. не была произведена.

В нарушение ч.4 ст.84.1., ч.1 ст.140 ТК РФ, суммы, причитающиеся Анциперову С.А. при увольнении были выплачены 01.11.2019 (п/п № 2518 от 01.11.2019).В нарушение ст.236 ТК РФ уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении Анциперову С.А. не была произведена.

В нарушение ч.4 ст.84.1., ч.1 ст.140 ТК РФ, суммы, причитающиеся Воронкову А.В. при увольнении были выплачены 01.11.2019 (п/п № 2517 от 01.11.2019).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На предприятии не проводится производственный контроль за соблюдением санитарных правил и гигиенических нормативов, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий

Вышеуказанное свидетельствует о нарушении работодателем Акционерное общество «Волжский судостроительно-судоремонтный завод» сроков расчёта при увольнении Бочарова А.В., что является нарушением части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации

В нарушение ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ и п.п. 4, 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 г. « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» , п.13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г № 290н работодатель АО «Волжский судостроительно-судоремонтный завод» не обеспечил выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам Ануфриевой Т.М., Стрежак И.Ю., Вознюк И.И., Семенову В.М., а также другим работникам.

В нарушение ч.1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, АО «Волжский судостроительно-судоремонтный завод» не обеспечено проведение предварительных медицинских осмотров электросварщикам Вознюк И.И., Семенову В.М., маляру Ануфриевой Т.И., инспектору-контролеру Савину В.В. и Зайцеву С.Е., данные работники допущены к выполнению работы без прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований).

В нарушение абз.6. ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ и п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 г., п.13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г № 290н « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» , требования Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», Решение от 09.12.2011 г. № 878 работодатель АО «ВССРЗ» не обеспечил выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам: Маляру Ануфриевой Т.М.и Стрижак И.Ю., электросварщику судоремонтного участка Вознюк И.И., Семенову В.М.

В нарушение ч.1 ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п.2.3.1 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Обществом не организовано прохождение главному инженеру Свистун Г.Г., заместителю директора по производству Терешко Ю.Ф. специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей не реже одного раза в три года .

В нарушение ч.2.ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» АО «Волжский судостроительно-судоремонтный завод» не организовал проведение вводного и первичного инструктажей электрогазосварщикам Вознюк И.И., Семенову В.М., маляру Ануфриевой Т.И. и допустил указанных работников к работе без соответствующих инструктажей.

Не выполнено предписание от 31.067.2015 № 7/139-15-Э в установленый срок

Не проведена ревизия пожарных кранов, пожарных гидрантов, не проверены на водоотдачу, отсутствуют акт проверки с организацией имеющую лицензию на вид деятельности

Административное здание заводоуправления(первый этаж) Помещения первого этажа не оборудованы автоматической установкой пожарной сигнализации.

Инструментальная кладовая на первом этаже административного здания заводоуправления Автоматическая установка пожарной сигнализации в неисправном состоянии в инструментальной кладовой

Инструментальная кладовая на первом этаже административного здания заводоуправления Деревянные конструкции стеллажей, не обработаны огнезащитным составом в инструментальной кладовой

Левый отсек административного здание заводоуправления, архивы бухгалтерии № 1, № 2 Отсутствуют дверные полотна, предусмотренные проектной документацией, разделяющие коридор от тамбура возле лестничного марша № 1, препятствующие распространению опасных факторов пожара на путях эвакуации;

Левый отсек административного здание заводоуправления, архивы бухгалтерии № 1, № 2 Дверь архива бухгалтерии № 1 не выполнена с пределом огнестойкости 0, 6 часа. (ЕI-60).

Левый отсек административного здание заводоуправления, архивы бухгалтерии № 1, № 2 Дверь архива бухгалтерии № 2 не выполнена с пределом огнестойкости 0, 6 часа. (ЕI-60).

Левый отсек административного здание заводоуправления, архивы бухгалтерии № 1, № 2 Деревянные конструкции стеллажей, не обработаны огнезащитным составом установленных в помещениях архивов бухгалтерии № 1, № 2

Административное здание заводоуправления(второй этаж)Стены коридора второго этажа, лестничные марш, путей эвакуации отделаны горючим материалом (панели МДФ, сертификат пожарной безопасности не представлен).

Административное здание заводоуправления(второй этаж)Помещения кладовой второго этажа не оборудованы автоматической установкой пожарной сигнализации.

Гаражи транспортного участка На входных дверях помещений боксов транспортного участка не проведено обозначение категории помещения и класса его пожарной опасности в соответствии в положениями глав 5, 8, 9 Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

Гаражи транспортного участка Автоматическая установка пожарной сигнализации в неисправном состоянии в инструментальной кладовой

Гаражи транспортного участка Пожарный кран № 1, 2, 3 не укомплектован, отсутствует пожарный рукав и ручной пожарный ствол.

Гаражи транспортного участка Допущено хранение материальных ценностей (масло, авторезина и др.) в кладовой технического имущества без учета их пожароопасных физико-химических свойств (способность к окислению, самонагреванию и воспламенению при попадании влаги, соприкосновении с воздухом и др.)

Гаражи транспортного участка Допущена эксплуатация электросветильников не оборудованных плафонами, предусмотренные конструкцией завода изготовителя в помещении кладовой технического имущества

Гаражи транспортного участка Отсутствуют первичные средства пожаротушения, огнетушители на складе ГСМ

Одноэтажное здание напротив Административного здания заводоуправления Помещения не оборудованы автоматической установкой пожарной сигнализации.

Одноэтажное здание напротив Административного здания заводоуправления Отсутствуют первичные средства пожаротушения, огнетушители на складе ГСМ

Одноэтажное здание напротив Административного здания заводоуправления Ящики пожарных кранов не соответствует требованиям нормативных документов по пожарной безопасности (выполнен из горючих материалов).

Одноэтажное здание напротив Административного здания заводоуправления Пожарные краны не укомплектованы, отсутствует пожарные рукава и ручные пожарные стволы.

Центральная проходная Помещения центральной проходной не оборудованы автоматической установкой пожарной сигнализации.

Столовая Автоматическая установка пожарной сигнализации, в помещениях столовой, в неисправном состоянии

Участок строительства маломерных судов (УСМС)Пожарный кран № 1 не укомплектован, отсутствует пожарный рукав.

Участок строительства маломерных судов (УСМС)Ящик пожарного крана № 1 не соответствует требованиям нормативных документов по пожарной безопасности (выполнен из горючих материалов)

Участок строительства маломерных судов (УСМС)На территории УСМС оборудовано бытовое помещение, в котором располагается диван, бытовой холодильник, микроволновая печь, деревянный стол, два деревянных шкафа, данное помещение не оборудовано автоматической установкой пожарной сигнализации.

Участок строительства маломерных судов (УСМС)В помещении УСМС производятся деревообрабатывающие и малярные работы, помещение не оборудовано автоматической установкой пожарной сигнализации.

Электромонтажный участок (ЭМУ)На территории ЭМУ оборудовано бытовое помещение, данное помещение не оборудовано автоматической установкой пожарной сигнализации.

Электромонтажный участок (ЭМУ)В помещении ЭМУ пожарный кран не укомплектован, отсутствует пожарный рукав и ручной пожарный ствол.

Сварочно-заготовительный участок На территории СЗУ оборудовано бытовое помещение, в котором располагается бытовой холодильник, электрический чайник, матрасы, два деревянных стола, данное помещение не оборудовано автоматической установкой пожарной сигнализации.

Механический цех Ящик пожарного крана № 2, 3 в помещении СЗУ не соответствует требованиям нормативных документов по пожарной безопасности (выполнен из горючих материалов).

Не выполнение ранее выданного предписания от17.02.2015 № 7/11/1-15-Э в установленный законом срок