Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Требования п 6 Предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований от 12042019 731419 не выполнены в полном объеме в установленный срок до 20012020 не обеспечено проведение бактериологического контроля стерилизаторов в ходе эксплуатации не реже 2х раз в год в порядке производственного контроля в соответствии с требованиями п 236 главы II СанПиН 213263010 «Санитарноэпидемиологические требования к организациям осуществляющим медицинскую деятельность» бактериологический контроль стерилизаторов в порядке производственного контроля проводился в 2019 году только 1 раз

В соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нарушение ч. 1 ст. 329 ТК РФ, в ГБУЗ «Ленинская ЦРБ»: Шмаков Алексей Анатольевич, согласно трудовому договору от 28.05.2012г. принят в МБУЗ «Ленинская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи, а также согласно трудовому договору на совместительство от 03.08.2018г. принят в ГБУЗ «Ленинская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи на время отпуска работника Козырева С.М., а также согласно трудовому договору на совместительство от 14.03.2019г. принят в ГБУЗ «Ленинская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи на время отпуска работника Аржанова О.В. Лапшин Александр Анатольевич, согласно трудовому договору от 30.08.2010г. принят в МБУЗ «Ленинская ЦРБ» в должности водителя, а также согласно трудовому договору на совместительство от 08.04.2019г. принят в ГБУЗ «Ленинская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи на время отпуска работника Абрамова В.А.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" установлено, что СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение вышеуказанных требований, по состоянию на 18.12.2019г., личные карточки учета выдачи СИЗ работников ведутся работодателем ненадлежащим образом. Так, в личных карточках учета выдачи СИЗ работника Прилучного В.В., Балдина И.В., Ситникова В.А., Кольянко С.А., Козырева С.М., Аржанова О.В., Лапшина А.А., Отта М.С., Юдина А.А., Сапельникова А.А., Абрамова, В.А., Шмакова А.А., Гришилова А.С. и других работников ОСМП не указаны следующее сведения: № сертификата или декларации соответствия.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973, начиная с итогов 2015 года, в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации для оценки результатов достижения показателей, определенных Указом № 597, используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности). В соответствии с ч. 1 ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти. По данным Росстата целевой показатель среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Волгоградской области составил за 9 месяцев 2019г. 26 835, 00 рублей. Вместе с тем, в нарушение Указа № 597 за период, согласно справке предоставленной работодателем, январь - ноябрь 2019 года среднемесячная заработная плата медицинских работников отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ "Ленинская ЦРБ" составила: медицинская сестра по приему вызовов - 24 888, 60 рублей, достигнутое соотношение 92.75 %

Ч. 4 ст. 91 ТК РФ.

Ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не выполнены в установленный срок- 15.10.2019 г. пункты предписания от 31.10.2018 г. № 350-14-18, а именно: пункт №1 - в составе отделения реанимации и интенсивной терапии не предусмотрен изолятор (боксированная палата); -пункт №2 - в составе помещений стационара не предусмотрены отдельные гардеробные для персонала, оборудованные двухсекционными закрывающимися шкафами, обеспечивающими раздельное хранение домашней и рабочей одежды; -пункт №3 не приобретены индивидуальные шкафчики для раздельного хранения верхней и специальной одежды, обуви и головных уборов для всех фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП);

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание №349-14-18 от 31.10.2018г. не выполнено в полном объеме в установленный срок 15.10.2019 г., а именно: -пункт №1- не обеспечена в полном объеме отделка производственных, санитарно-бытовых помещений пищеблока, буфетных гинекологического, терапевтического, хирургического отделений больницы. Выполнена внутренняя отделка санитарно-гигиенического помещения в терапевтическом отделении.