1. |
№ 61240781000009900749 от 15 марта 2024 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 61230841000009066650 от 26 декабря 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 61230701000008363192 от 22 ноября 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
4. |
№ 61230851000005254243 от 3 марта 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
5. |
№ 61220701000003942492 от 15 ноября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
6. |
№ 61220851000003942465 от 15 ноября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
7. |
№ 61220781000003942525 от 15 ноября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
8. |
№ 61220861000002338319 от 17 июня 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
9. |
№ 61220841000001968265 от 13 мая 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия
Нет сведений о результатах
|
10. |
№ 341903208057 от 4 сентября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №34/7-3128-19-ОБ от 29.08.2019
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
По результатам проверки оформлен акт проверки, предписание, приглашение на составление протоколов об административном правонарушении
|
1. |
В соответствии со ст 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанного требования на экземпляре трудового договора № 17 от 09.04.2019г, заключенного с Исаевым В.В., представленного в рамках проверки, отсутствует подпись Исаева В.В., подтверждающая получение трудового договора на руки, в графе «Второй экземпляр трудового договора мной получен» указана только лишь дата 09.04.2019г. без подтверждения данного факта подписью.
|
2. |
В соответствии со ст .229.1 Трудового кодекса РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. В нарушение указанных требований, работодателем ООО «Бурлук» нарушен порядок расследования несчастного случая.
|
|
11. |
№ 341800394124 от 24 мая 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с истечением срока ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований (предписание №34/3-94-18-ПВ/115/11/3 от 26.03.2018г.) соблюдение обязательных требований обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Нарушений не выявлено
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушения не выявлены
|
|
12. |
№ 341800101370 от 22 февраля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 5-572-18-ПВ от 16.01.2018 г.). обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований
Выявлены нарушения
1. |
Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 07.07.2017 г., коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Таким образом, в представленных локальных нормативных актах Положении об оплате труда, Положении о премировании, надбавках и материальном стимулировании не определены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования
|
2. |
Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что заработная плата работникам за июль, август, сентябрь 2017 г. выплачивалась не в дни, установленные п. 8.5 Правил внутреннего трудового распорядка (ежемесячно 15 и 30 числа), позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Так, согласно платежной ведомости №68 от 24.07.2017 г., заработная плата за май была выплачена 24.07.2017 г.; согласно платежной ведомости №79 от 21.08.2017 г., заработная плата за июнь была выплачена 21.08.2017 г.
|
3. |
Нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 ТК РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/15 выразившееся в том, что ООО "Бурлук" установило и выплачивало работникам в третьем квартале 2017 г. заработную плату из расчета менее 1, 2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/15 было официально опубликовано в газете "Волгоградская правда", выпуск N 139 от 26.07.2016 г.. В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики в размере 1, 2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. В соответствии с п. 5.2 Соглашения, последнее вступает в силу со дня его официального опубликования и действует в течение трех лет. ООО "Бурлук" в установленном порядке не направляло в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к названному Соглашению. В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Волгоградской области от 13.11.2017 г. № 588-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за третий квартал 2017 г.», величина прожиточного минимума за третий квартал 2017 г. по Волгоградской области устанавливается для трудоспособного населения в размере 9665 руб.. Таким образом, для внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 11598 руб..
|
|