| 1. |
№ 341902615587 от 1 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выразившееся в том, что в трудовом договоре, заключенном работодателем с работником Калякиным А.А. отсутствует обязательное для включения условие: условия труда на рабочем месте.
|
| 2. |
Нарушение ст. 134 ТК РФ, выразившееся в том, что Работодатель не установил в локальных нормативных актах порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
|
| 3. |
Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 08.04.2019 г., коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов). Таким образом, в представленном локальном нормативном акте Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов).
|
| 4. |
Нарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) работникам при невыплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работникам.
|
| 5. |
Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель произвел выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца. Согласно п.4.2 правил внутреннего трудового распорядка заработной плата причитающаяся работникам выплачивается в полном размере два раза в месяц 5 и 20 числа месяца, следующего за расчетным, при этом в предоставленных платежно-расчетных документах, заработная плата в августе была выплачена 01 и 31 числа, заработная плата в сентябре была выплачена 03 и 30 числа.
|
|
| 2. |
№ 341800685406 от 10 сентября 2018 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление государственного контроля за соблюдением лицензиатом лицензионных требований, в соответствии с поручением Президента РФ от 05.11.2017 № Пр-2269
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен лично 28.09.2018
|
| 1. |
Осуществление частной охранной деятельности с нарушением требований законодательства, регламентирующего частную охранную деятельность
|
|
