Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что у работодателя не установлена конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка. нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. В соответствии со ст. 236 ТК РФ в обязанность работодателя входит начисление и выплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты, однако, при исследовании расчетных и платежных документов установлено, работодатель начисление и выплату процентов не осуществлял. Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», выразившееся в непринятии мер по проведению в установленные сроки до 31.12.2018 г. Специальная оценка условий труда работников ООО ЧОП "Фараон" проведена 25.07.2019 года. Представленные при проверке трудовые договоры за №№ 04/2019 от 14.06.2019 г. 3/2019 от 15.05.2019 г., заключенные с работниками Ситниковой Н.Ю., Смирновым О.В. не содержат обязательных для включения в содержание трудового договора условий, в частности, место работы, режим рабочего времени и времени отдыха. Трудовой договор № 3/2019 от 15.05.2019 г., заключенный с работником Ситниковой Н.Ю., не содержат обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)