Загрузка...

Проверки

Проверок: 3 Сортировка: Дата начала

№ 341902690134 от 6 мая 2019 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с истечением срока ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований

Нарушений не выявлено

Информация о результатах проверки (1)

№ 341902581307 от 14 марта 2019 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (5)

1.	Нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ, выразившееся в том, что правилами внутреннего трудового распорядка не регламентирован порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания.
2.	Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что оплата отпуска работнику Лукиной Е.И. была произведена позднее, чем за три дня до ее начала. Как следует из расходного кассового ордера № 94 за 10.09.2018 г. оплата отпуска начинающегося с 3 сентября 2018 г. согласно табелю учета рабочего времени за сентябрь 2018 г. была произведена 10 сентября 2018 г.
3.	Нарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что Работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) работнику Лукиной Е.И. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из расходного кассового ордера № 94 за 10.09.2018 г. оплата отпуска начинающегося с 3 сентября 2018 г. согласно табелю учета рабочего времени за сентябрь 2018 г. была произведена 10 сентября 2018 г
4.	Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что конкретные даты выплаты заработной платы не установлены правилами внутреннего трудового распорядка.
5.	Нарушение ст. 134 ТК РФ, выразившееся в том, что Работодатель не утвердил порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

№ 341902481982 от 14 февраля 2019 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Нарушений не выявлено

Информация о результатах проверки (1)