Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии с требованиями ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, согласно требованиями ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается только порядок введения суммированного учета. Однако в нарушение вышеуказанных требований работникам Косолапову А.И., Карасеву А..В., Муратову М.В., (п 3.1 дополнительного соглашения от 28.02.2019 г. к трудовому договору №19 от 01.04.2015 г. и др.) по профессии маляр с применением. вредных веществ не ниже 3 класса опасности класс и Немову А.В., Цареву С.А. электросварщику занятому на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах условия труда которых относятся к 3 классу определено, что порядок введения суммированного учета рабочего времени составляет один год, тем самым нарушены права работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (класс условий труда которых относится к 3 классу). Правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" также определено, что порядок введения суммированного учета рабочего времени составляет один год.

В ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" заключение срочных трудовых договоров носит постоянный безосновательный характер, а именно без указания причины заключения договора. Так например 13 01 2020 года между Царевым С.А. и ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" заключен трудовой договор, по условиям которого Царев С.А. был принят на работу на должность электросварщика занятого на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах. В соответствии с п. 1.3 договора №3, от 13. 01.2020 года. данный договор является срочным, причина заключения договора не указана. ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" 13. 01.2020 года. издан приказ N М00000003-п о приеме на работу Царева С.А. на должность электросварщик занятый на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах по срочному трудовому договору. С учетом того, что заключенный сторонами срочный трудовой договор не содержит указания о характере предстоящей работы, а в заявлении о приеме на работу Царев С.А. не указывает определенный срок. Доказательств правомерности заключения трудового договора в порядке ст. 57 ч. 2 ТК РФ с ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" не представлено. Обстоятельств, исключавшее возможность принятия Царева С.А., как и других работников (Ковалева И.А., Шолкина С.А., Тарасовой Ю.А., Чернова Р.А., Зырину Н.А., Суркова И.А., Панова А.В. и др. ) принятых на работу по трудовому договору без определения срока его действия в ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" отсутствуют. Из чего следует, что у работодателя ООО "Муромский завод ТранспутьМаш"не имелось законного основания для заключения с работниками срочного трудового договора, предусмотренного абз. 6 ч. 1 ст. 59 ТК РФ.

В нарушение требований ст.212 ТК РФ в ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" проведение всех видов инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов первичного и повторного инструктажа по охране труда в журнал регистрации инструктажей не вносится запись о наименовании программы по охране труда.

Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей смывающих (или) обезжиривающих средств, а именно при выдаче смывающих (или) обезжиривающих средств не производится запись в личные карточки учета выдачи смывающих (или) обезвреживающих средств, что является нарушением п. п. 9, 25 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, Нарушены требования ст. ст. 212, 221 ТК РФ;

В нарушение требований п.10 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" работодатель не информирует сотрудников о правилах их применения. Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты фиксируются записью в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты по форме, приведенной в Приложении к Правилам обеспечения средствами индивидуальной защиты (абз. 3 п. 13 Правил). Однако работодатель вправе также использовать электронную форму с обязательной персонификацией работника (абз. 4, 5 п. 13) Правил обеспечения средств индивидуальной защиты. В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам ООО ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" на лицевой стороне отсутствуют полные сведения о работнике, а на оборотной стороне указываются недостоверная информация о выдаваемых средствах индивидуальной защиты, а именно отсутствуют сведения сертификатах средств индивидуальной защиты и проценте износа (абз. 4 п. 13 Правил обеспечения средствами индивидуальной защиты). Не обеспечена своевременная в установленные сроки и в полном объеме выдача за счет средств организации СИЗ прошедших в обязательном порядке сертификацию и декларирование в соответствии с характером и условиями работы, обеспечивающих безопасность труда для работников рабочих профессий ботинок, что является нарушением п. п. 4, 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н, Нарушены требования ст. ст. 212, 221 ТК РФ;

В нарушении требований Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" работодатель ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" не организовал работу по проверке состояния стационарного оборудования и электропроводки аварийного и рабочего освещения, испытание и измерение сопротивления изоляции проводов, кабелей и заземляющих устройств. На момент проверки установлено, что в ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" на 10.06.2020 г. отсутствуют документы, подтверждающие работу по проверке состояния стационарного оборудования в ООО "Муромский завод ТранспутьМаш".

Форма расчетного листка на предприятии ООО "Муромский завод ТранспутьМаш" утверждена, но он не содержит всех составляющих, которые должны быть "расписаны" в данном документе, работодателя. В расчетных листках отсутствуют сведения о фактически отработанном времени работником. Отсутствуют такие графы, как оплата за ночные часы, праздничные дни, доплаты за вредные условия труда и др. Из чего следует, что в момент получения заработной платы каждого месяца работникам не известно фактически отработанное ими время, за которое производилась оплата, в связи с чем в день получения заработной платы а именно он не получает извещения обо всех выплатах, которые ему производит с разбивкой по всем составляющим суммам доплат и надбавок. Так например работники по профессии маляр с применением. вредных веществ не ниже 3 класса опасности класс условий труда которого относится к 3 классу Косолапов А.И., Карасев А..В., Муратов М.В., Дроздков С.Д., и электросварщику занятому на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах Немову А.В., Цареву С.А. условия труда которых относятся к 3 классу работающие по графику №2 организации не получают сведения о том производились ли выплаты за работу в ночное время, а работники Косолапов А.И., Карасев А..В., Немов А.В., Муратов М.В., Дроздков С.Д., Царев С.А имеющие право на доплаты за вредные условия труда не имеют сведения о их начислениях. (расчетные листки прилагаются), момент получения заработной платы каждого месяца истцу было известно фактически отработанное им время, за которое производилась оплата, в связи с чем в день получения заработной платы за каждый отработанный месяц они не могут узнать о нарушении своего права на оплату за сверхурочную работу, работу в ночное время и праздничные дни и др.. административного правонарушения.

ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» на изготовленную продукцию - оси чистовые вагонные, колесные пары - не установлен срок службы и (или) ресурс продукции.

Выпускаемая продукция: оси чистовые вагонные; оси чистовые вагонные типа РУ1Ш - не подлежит идентификации в соответствии с документом, по которому выпускается продукция. Согласно сертификата соответствия №ТС RUC-RU.ЖТО2.В.00222 серия RU №0280663 срок действия с 16.04.2015 по 15.04.2020 (включительно) ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» выпускает продукцию - оси чистовые вагонные, которая изготовлена по ГОСТ 31334-2007 «Оси для подвижного состава железных дорог колеи 1520 мм. Технические условия». Согласно сертификата соответствия №ТС RUC-RU.ЖТО2.В.00159 серия RU №0257568 срок действия с 11.03.2015 по 10.03.2020 (включительно) ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» выпускает продукцию - оси чистовые вагонные типа РУ1Ш, которая изготовлена по ГОСТ 31334-2007 «Оси для подвижного состава железных дорог колеи 1520 мм. Технические условия». Фактически в соответствии с технологическими процессами ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» выпускает продукцию - оси чистовые вагонные, которая изготовлена по ГОСТ 33200-2014 «Оси колесных пар железнодорожного подвижного состава. Общие технические условия».

Предприятие ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» изготовленную продукцию- колесные пары - выпускает в обращение без соответствующих руководств по эксплуатации. Выполнение требований и положений руководства обеспечивает безопасную эксплуатацию продукции.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В ходе проверки установлено, что следующие работники ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» должны проходить периодический медицинский осмотр один раз в два года (на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"): работники по профессии (должности) «Токарь», «Сверловщик», «Шлифовщик», «Слесарь по ремонту подвижного состава», «Прессовщик колесных пар», «Оператор станков с ПУ», «Мастер участка», «Плотник», один раз в год :-работники по профессии (должности) «Стропальщик», «Маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3».Однако, документы подтверждающие прохождение периодических медицинских осмотров вышеуказанными работниками в 2016, 2017, 2018 годах отсутствуют. Таким образом, вышеуказанные работники ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра (нарушение обязательных требований ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ).

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, а именно: на момент проверки установлено, что в ООО «Муромский завод ТрансПутьМаш» не на всех рабочих местах проведена специальная оценка условий труда

В ходе проверки установлено, что в помещении производственного подразделения «Осе-колесный цех» границы проходов и проездов не отмечены контрастными по отношению к цвету пола полосами шириной не менее 50 мм или другими техническими средствами (нарушение ст. 215 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.9. Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006-97 (утв. Постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерации от 27 октября 1997 г. N 55)).

ООО Муромский завод ТрансПутьМаш на изготовленную продукцию - оси чистовые вагонные, колесные пары - не установлен срок службы и или ресурс продукции.

Выпускаемая продукция оси чистовые вагонные оси чистовые вагонные типа РУ1Ш - не подлежит идентификации в соответствии с документом, по которому выпускается продукция. Согласно сертификата соответствия №ТС RUC-RU.ЖТО2.В.00222 серия RU №0280663 срок действия с 16.04.2015 по 15.04.2020 включительно ООО Муромский завод ТрансПутьМаш выпускает продукцию - оси чистовые вагонные, которая изготовлена по ГОСТ 31334-2007 Оси для подвижного состава железных дорог колеи 1520 мм. Технические условия. Согласно сертификата соответствия №ТС RUC-RU.ЖТО2.В.00159 серия RU №0257568 срок действия с 11.03.2015 по 10.03.2020 включительно ООО Муромский завод ТрансПутьМаш выпускает продукцию - оси чистовые вагонные типа РУ1Ш, которая изготовлена по ГОСТ 31334-2007 Оси для подвижного состава железных дорог колеи 1520 мм. Технические условия. Фактически в соответствии с технологическими процессами ООО Муромский завод ТрансПутьМаш выпускает продукцию - оси чистовые вагонные, которая изготовлена по ГОСТ 33200-2014 Оси колесных пар железнодорожного подвижного состава. Общие технические условия.

Предприятие ООО Муромский завод ТрансПутьМаш изготовленную продукцию- колесные пары - выпускает в обращение без соответствующих руководств по эксплуатации. Выполнение требований и положений руководства обеспечивает безопасную эксплуатацию продукции.

На ООО Муромский завод ТрансПутьМаш отсутствует оборудованная необходимыми устройствами, приспособлениями, мерительным инструментом позиция верификации закупленной продукции. В ООО Муромский завод ТрансПутьМаш не разработано положение по организации и проведения верификации закупленной продукции.

Не выполняются требования приказов МПС Российской Федерации от 17.11.2000г. № 28Ц О порядке проверки знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, других нормативных актов МПС России и Министерства транспорта Российской Федерации от 11.07.12г. № 231 Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядок формирования аттестационной комиссии Отсутствует перечень профессий и должностей работников ООО Муромский завод ТрансПутьМаш, производственная деятельность которых связана с движением поездов на железнодорожных путях общего пользования, который определяется работодателем с учетом мнения соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы большинства работников

В технологическом процессе капитального ремонта колёсных пар грузовых вагонов ООО Муромский завод ТрансПутьМаш отсутствует раздел по неразрушающему контролю по новым Правилам неразрушающего контроля деталей и составных частей колёсных пар при ремонте. Специальные требования. ПР НК В.2-2013

Не обеспечиваются технологический процесс при изготовлении прокладки износостойкой М 1698.02.102. Не контролируется выдержка по времени 450-480 минут в электропечи, нагретой до технологической температуры 880-900 градусов по Цельсию. Не обеспечивается время выдержки 60 минут при закалке заготовок в индустриальном масле И20-А ГОСТ 20799-88 разогретом до технологической температуры 40-60 градусов по Цельсию. Фактически установлено нахождение заготовок в масле 30 минут. Контроль времени закалки и отпуска работники ООО Муромский завод ТрансПутьМаш не осуществляют.

Выявлены нарушения при изготовлении прокладки сменной выборочно проверено 5 штук. В отобранных экземплярах не соответствует длина сварных швов, указанная в сборочном чертеже Прокладка сменная 1698.03.100 СБ разработанном ПКБ ЦВ ОАО РЖД

В Комплекте документов на технологический процесс механической обработки оси колесной пары РУ1Ш-ОС-В-2 ГОСТ 33200-2014, чертеж 1711.10.001, выявлены несоответствия значений шероховатости поверхности после механической обработки средней части оси для грузовых вагонов, указано Ra 6.3. необходимо 12.5

Не указана обработка черновой оси при помощи механического воздействия с целью предания оси формы, размеров и параметров шероховатости, предусмотренных конструкторской документацией, в Комплекте документов на технологический процесс механической обработки оси колесной пары РУ1Ш-ОС-В-2 ГОСТ 33200-2014, чертеж 1711.10.001

В комплекте документов на технологический процесс механической обработки оси колесной пары РУ1Ш-ОС-В-2 ГОСТ 33200-2014, чертеж 1711.10.001 присутствуют нарушения заполнения граф согласно ГОСТ 3.1118-82 - Единая система технологической документации.

В комплекте документов на технологический процесс механической обработки оси колесной пары РВ2Ш ГОСТ 33200-2014, ТУ 3183-079-44297774-2013, выявлены несоответствия значений шероховатости поверхности после механической обработки средней части оси для грузовых вагонов, указано Ra 6.3. необходимо 12.5

Не указана обработка чистовой оси при помощи механического воздействия с целью предания оси формы, размеров и параметров шероховатости, предусмотренных конструкторской документацией, в Комплекте документов на технологический процесс механической обработки оси колесной пары РВ2Ш ГОСТ 33200-2014, ТУ 3183-079-44297774-2013

В комплекте документов на технологический процесс механической обработки оси колесной пары РВ2Ш ГОСТ 33200-2014, ТУ 3183-079-44297774-2013 присутствуют нарушения заполнения граф согласно ГОСТ 3.1118-82 - Единая система технологической документации.