Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В силу требования ст. 234 ТК РФ обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, а именно за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. В ходе проверки установлено, что работникам Шубиной Ю.М. и Шубин А.Б. не начислена и не выплачена компенсация в силу требования ст. 234 ТК РФ. Учитывая изложенное, в действиях начальника филиала № 2 в/ч 11291 полковника В.В.Геркуленко за нарушение требования ст. 234 ТК РФ содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Указанное правонарушение выявлено 03.08.2018г., совершено по адресу местонахождения филиала в/ч 11291 - Владимирская обл., Петушинский р-н, г. Костерево-1.

В ходе проверки установлено, что требования трудового законодательства В филиале в/ч 11291 не соблюдаются, а именно трудовой договор с Шубиной Ю.М. расторгнут 29.05.2018г. (приказ № 95/1 от 29.05.2018г.); трудовой договор с Шубиным А.Б. расторгнут 29.05.2018г. (приказ № 95/2 от 29.05.2018г.). 29.05.2018г. в отдел кадров за получением трудовой книжки Шубина Ю.М. и Шубин А.Б. не явились. 30.05.2018г. в адрес Шубина Ю.М. и Шубин А.Б. заказным письмом было направлено уведомление о необходимости ей прибыть в отдел кадров филиала в/ч 11291 для производства расчетов с отделами службами и получения своей трудовой книжки (исх. № 317 и № 232 от 30.05.2018г.) Шубина Ю.М. и Шубин А.Б. 20.06.2018г. в адрес филиала в/ч 11291 поступили письменные заявления Шубиной Ю.М. и Шубина А.Б. о высылке им по почте трудовых книжек, справок о сумме заработной платы за два предшествующих увольнению года, справки 2-НДФЛ, сведений по страховым взносам ОПС (вх. 128 от 20.06.2018г.) 26.07.2018г. в адрес Шубиной Ю.М. и Шубин А.Б. заказными письмами были высланы востребованные документы (чек №1761, чек №1761, описи вложений) Работодателем нарушен срок выдачи трудовой книжки работнику в силу требования ст. 84.1 (по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.)

Работодатель не уведомил о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работников организации Проскурина М.Ю., Платицину Т.В., Шубину Ю.М., Асееву М.Ю. не позднее чем за два месяца

Работодатель не в полном размере выплатил работникам Проскурину М.Ю., Платициной Т.В., Шубиной Ю.М., Асеевой М.Ю. организации причитающуюся заработную плату за период не законной отмены выплат компенсационного характера с 01.08.2016г.

Произвести оплату причитающуюся работнику выплат с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. основание : ст. 236 ТК РФ